本網(wǎng)訊(通訊員 李文寅)近年來,漢陰縣創(chuàng)新推行“三色”動態(tài)管理工作機制,通過“綠色”激勵、“黃色”預警、“紅色”整改壓實基層黨建工作職責、提升工作質(zhì)效,在全縣形成了“真抓實干、擔當作為”的良好氛圍。
明任務、壓責任,“綠色”激勵踴躍辦。每月印發(fā)基層黨建工作“兩清單一導引”,各責任單位按照清單導引抓好工作落實,每項工作完成后及時反饋情況,進行“綠色”標記,形成工作閉環(huán)。每月“綠色”標記較多、工作完成質(zhì)量高的單位將納入“正面清單”,在全縣范圍內(nèi)進行表揚。截至目前,共印發(fā)基層黨建工作“兩清單一導引”13期,正面清單事項15個。
督進度、抓落實,“黃色”預警督促辦。每日更新公示“基層黨建重點工作完成情況進度表”,在每項工作截止日期的前2天以“黃色”標記進行預警,同時與尚未完成的責任單位進行聯(lián)系,重點了解工作進度及預計完成時間,對進展緩慢的進行督促提醒,持續(xù)跟蹤問效,傳導責任壓力,確保各項工作按時完成。
嚴獎懲、提效能,“紅色”整改限期辦。規(guī)定時限內(nèi)未完成的工作將進行“紅色”標記,要求責任單位說明情況并限期完成,每月將“紅色”標記較多的單位納入“負面清單”,在全縣范圍內(nèi)進行通報,情節(jié)嚴重的將對相關負責人約談提醒。“負面清單”事項作為黨建季度評估、黨建年度目標責任考核、黨建工作日常量化評估扣分的重要依據(jù),倒逼各單位認真履行基層黨建工作職責,助推基層黨建工作提質(zhì)增效。