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嚴(yán)“考”細(xì)“評(píng)”實(shí)“用”——積分制管理激發(fā)漢陰警察藍(lán)擔(dān)當(dāng)作為
2024-04-17  來(lái)源:本站原創(chuàng)

本網(wǎng)訊(通訊員 王亮亮)今年以來(lái),漢陰縣公安局指揮中心持續(xù)深化作風(fēng)能力提升年活動(dòng),始終把鍛造過(guò)硬隊(duì)伍放在首要位置,聚焦?fàn)幭冗M(jìn)、走前列、創(chuàng)佳績(jī)工作目標(biāo),在全體民輔警中推行積分制考核,通過(guò)壓“擔(dān)子”、曬“單子”、搭“臺(tái)子”,建立“考”“評(píng)”“用”閉環(huán)管理體系,激發(fā)全體民輔警奮斗精神,營(yíng)造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越的濃厚氛圍。YSX安康新聞網(wǎng)

為切實(shí)解決干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的問(wèn)題,該局指揮中心找準(zhǔn)過(guò)去隊(duì)伍管理中存在的管理泛化不具體、注重整體忽視細(xì)節(jié)、“能過(guò)得去就行”等短板不足,結(jié)合指揮中心工作實(shí)際,制定并落實(shí)《指揮中心工作積分制考核細(xì)則》,通過(guò)基礎(chǔ)積分、公共積分、業(yè)務(wù)工作積分、加分項(xiàng)、扣分項(xiàng)等,嚴(yán)格對(duì)全體民輔警思想政治、遵紀(jì)守規(guī)、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行量化考核,壓緊壓實(shí)每一名民輔警工作責(zé)任、崗位責(zé)任和廉潔自律底線,引導(dǎo)全體民輔鑄牢對(duì)黨忠誠(chéng)的思想根基,養(yǎng)成遵紀(jì)守規(guī)的行為自覺(jué),培育爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的奮斗精神,凝聚起建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的奮進(jìn)力量。YSX安康新聞網(wǎng)

為推動(dòng)民輔警綜合發(fā)展,將政治學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作以及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作任務(wù)全量納入積分考核。公共積分中考評(píng)民輔警網(wǎng)上平臺(tái)政治理論學(xué)習(xí)完成情況、黨建和隊(duì)建宣傳、參與黨組織、全局警營(yíng)文化和志愿服務(wù)活動(dòng)以及完成臨時(shí)交辦工作、保密安全、遵紀(jì)守規(guī)等情況;業(yè)務(wù)工作積分中重點(diǎn)考評(píng)每名民輔警負(fù)責(zé)的工作完成情況及成效,以在市公安局指揮中心對(duì)應(yīng)科室考核中的排名情況設(shè)置階梯式賦分標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)引導(dǎo)全體民輔警拿起筆撰寫(xiě)宣傳稿件及調(diào)研報(bào)告。每月初對(duì)全體民輔警上月積分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并排名,經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后公示,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),推動(dòng)形成了比學(xué)趕超、拼搏進(jìn)取的濃厚氛圍。YSX安康新聞網(wǎng)

該局指揮中心抓好積分考核結(jié)果運(yùn)用,將民輔警積分考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升、“雙品培驗(yàn)”星級(jí)評(píng)定等掛鉤,提升民輔警的幸福感、自豪感、榮譽(yù)感。今年推行積分制考核以來(lái),指揮中心負(fù)責(zé)的指揮調(diào)度和機(jī)要保密工作在連續(xù)3個(gè)月在市局考核中均位居第一方陣,5名積分靠前的民輔警受到市級(jí)以上表彰,8名積分靠前的民輔警受到縣局表彰。指揮中心被市公安局授予“全市公安指揮中心系統(tǒng)先進(jìn)集體”,并在全市公安指揮中心工作會(huì)議上作交流發(fā)言。 YSX安康新聞網(wǎng)

(責(zé)編:徐思敏)