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聚焦“三個年”| 漢陰縣行政審批局“五個一”提升干部作風能力
2024-04-18  來源:本站原創(chuàng)

本網(wǎng)訊(通訊員 汪賢臣)為全面深化干部作風能力提升年活動,漢陰縣行政審批局創(chuàng)新黨建思路,強化理論武裝,推出“五個一”學習機制,全面提升黨員干部隊伍建設和綜合能力,為各項工作提供理論保障。aRr安康新聞網(wǎng)

嚴格落實第一議題制度。深入學習黨的創(chuàng)新理論,結合中、省、市、縣兩會精神及決策部署,進一步領會把握豐富內涵和實踐要求,推動學習貫徹走深走實。提高黨員學習教育的針對性和實效性,加強政治能力培養(yǎng)和鍛煉,著力提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。aRr安康新聞網(wǎng)

每周組織一次集中學習。利用每周機關例會組織開展集中學習,切實做到學習常態(tài)化,開展政務服務標準化業(yè)務知識學習。制定年度集中學習計劃,組織學習48次,專題研討交流12次,確保黨員干部常學常新、學深悟透、入腦入心。aRr安康新聞網(wǎng)

每月開展一次集中培訓。將每月最后一周的周五作為干部集中培訓日,通過業(yè)務培訓、技能比評、知識宣講豐富培訓形式。同時運用好愛國主義教育基地,組織開展“賡續(xù)紅色血脈、傳承紅色基因”現(xiàn)場觀摩活動,引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)、提高思想認識、提升工作能力,服從組織管理,更好地履行職責,為錦繡漢陰建設貢獻力量。aRr安康新聞網(wǎng)

每季度進行一次綜合評比。將干部履職盡責、完成重點工作、參加活動、履行黨員義務、遵規(guī)守紀、群眾辦事滿意度等情況納入優(yōu)差評比,建立黨員干部“為群眾辦實事承諾”臺賬,將承諾事項作為量化標準,每季度對綜合評價高的股室或窗口發(fā)放流動紅旗,將表現(xiàn)好的個人列為政務服務之星。aRr安康新聞網(wǎng)

每年度開展一次目標考核。根據(jù)“三項機制”及縣委、縣政府年度工作目標責任考核評價實施辦法等有關規(guī)定,探索制定局機關工作目標責任考核辦法,將黨員干部履行黨建和黨風廉政工作職責、干部作風能力、聯(lián)村幫扶工作作為考核內容,從而激勵先進勉勵后進,凝聚和調動全體干部攻堅克難,創(chuàng)新實干,爭先進位。 aRr安康新聞網(wǎng)

(責編:殷婷)