本網(wǎng)訊(通訊員 馮友松)近年來,漢陰縣牢固樹立人才是“第一資源”的理念,傾心引才、悉心用才、真心愛才,切實(shí)讓人才這一“關(guān)鍵變量”持續(xù)轉(zhuǎn)化為驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”,為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
下足引才“真功夫”,讓外引人才多起來。堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與高站位謀劃相結(jié)合,制定年度人才工作重點(diǎn)任務(wù)清單,聚焦縣域新材料、富硒食品、生態(tài)旅游、智能制造、新能源等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才需求,深化校地合作,實(shí)施“雙招雙引”“三張清單”“百名博士助百企”“歸雁興漢”等機(jī)制,建立引才聚智“三張清單”105個(gè),通過重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“人才服務(wù)專班”和“科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”推進(jìn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合。突出“真金白銀”引才,落實(shí)《吸引人才人口若干政策措施》《人才發(fā)展專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法》《親商安商富商九條承諾》等政策,及時(shí)兌現(xiàn)專家工作站建設(shè)、柔性引進(jìn)高端、服務(wù)保障等補(bǔ)助資金。
瞄準(zhǔn)育才“真需要”,讓本土人才“壯”起來。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈布局人才鏈,突出“就地挖潛”育才,重點(diǎn)在人才培訓(xùn)、技能提升等方面下功夫,促進(jìn)人才能力提升,實(shí)施“黨政人才優(yōu)化提能、教育衛(wèi)生人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)技能人才培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用人才培育”等十項(xiàng)工程,以6個(gè)“組團(tuán)技能服務(wù)”方式,通過“線上+線下”“理論+技能”“觀摩+實(shí)操”等全方位做好各領(lǐng)域人才培育,2024年以來累計(jì)開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)、電商直播、鄉(xiāng)村工匠等各類本土人才培訓(xùn)4470余人,培育出一批“田秀才”“土專家”。
搭臺(tái)用才“真賦能”,讓更多人才“動(dòng)”起來。突出“搭建舞臺(tái)”用才,圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建“專家工作站”、本土人才提技建“鄉(xiāng)村人才超市”、鄉(xiāng)村頭雁提能建“練兵場(chǎng)”,構(gòu)建以“專家人才+高技能人才+鄉(xiāng)土人才”的“組團(tuán)式服務(wù)”機(jī)制,組建6個(gè)具有中高級(jí)職稱職業(yè)農(nóng)民“結(jié)對(duì)幫扶技術(shù)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)”,發(fā)揮4個(gè)田間學(xué)校和6個(gè)科研院校漢陰研究實(shí)訓(xùn)基地及14個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)<艺咀饔茫龑?dǎo)各類人才向基層一線集聚流動(dòng)、在基層一線建功立業(yè)。
傾注愛才“真感情”,讓人才生態(tài)優(yōu)起來。聚焦賦能人才發(fā)展和促進(jìn)安居安心樂業(yè),傾力涵養(yǎng)留才“好生態(tài)”,加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納,落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)人才專家制度,提升精準(zhǔn)服務(wù)力度,定期走訪調(diào)研、節(jié)日慰問,通過人才公寓、綠色就醫(yī)通道、子女上學(xué)優(yōu)選擇、配偶就業(yè)安置等舉措解決好人才“關(guān)鍵小事”,以精準(zhǔn)服務(wù)的“用心”換取人才的“真心”。強(qiáng)化典型宣傳,善用媒體,全方位宣傳推介人才政策,挖掘宣傳各類人才有關(guān)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研合作成果,講好人才故事,營(yíng)造愛才留才最佳生態(tài)。