本網訊（通訊員 趙停炳）漢陰縣委組織部圍繞作風建設目標任務，出實招、下硬功、求實效，以“三強化三提升”推動機關作風建設工作走深走實。
強化安排部署，抓早動快“提效率、搶先機”。市委、縣委召開作風建設會議后，部機關第一時間響應，9月13日組織召開機關作風建設專題會議，研究工作方法、夯實工作責任、推動作風建設落實。成立以常委部長為組長、常務副部長為副組長、部務會班子為成員的領導小組，將8名精英骨干劃分為綜合協調、宣傳報道兩個工作專班，配優(yōu)配強工作力量，推動作風建設落實。認真研究作風建設推進措施，印發(fā)部機關《開展作風建設工作實施方案》，對標12個方面重點任務、制定27條推進措施，責任壓實到人、措施落實到位、任務閉環(huán)管理，確保作風建設工作落細。
強化推進措施，創(chuàng)新載體“提能力、增動力”。按照“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”的工作思路，用好用活“三大課堂”，將作風建設與機關建設緊密結合。堅持以理論課堂“筑基”，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，武裝頭腦、堅定信念；堅持以紅色課堂“增信”，推行主題黨日輪值制度，利用陜南人民抗日第一軍紀念碑、沈氏家訓館等本土紅色教育基地，開展主題鮮明、內容豐富的主題活動，錘煉組工干部黨性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；堅持以組工講壇“提能”，圍繞重點任務，股室長、業(yè)務骨干輪流解讀政策、交流思路、輔導業(yè)務，幫助組工干部精業(yè)務、增才干、提效率。
強化工作實效，多措并舉“提質量、轉作風”。將作風建設貫穿組織工作高質量發(fā)展全過程，切實轉變作風、推動重點任務落實。鞏固拓展“我為群眾辦實事”活動，結合鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接“大排查、大走訪”活動，組織19名機關干部到村入戶，為包聯群眾排憂解難。持續(xù)開展“一線調研”活動，5名班子成員、10名股室干部對口聯系18個黨（工）委，不定期到點開展標準化建設、“三聯”工作機制、駐村管理等重點工作調研活動，引導組工干部在一線察實情、闊思路、抓落實。扎實開展“周匯報、月評比、年晾曬”活動，各股室圍繞本月工作重點、本周任務落實、下周工作計劃提交任務清單，晾曬工作成效、通報排名評比，年度考核晾曬運用，以強有力的措施促進作風轉變、能力提升。
