本網(wǎng)訊（通訊員 林愛銘）10月22日，漢陰縣教體科技局開展機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人公開競聘工作，經(jīng)過激烈角逐，從20人報名參與競聘的人員中競聘出15位股室正副股長，進(jìn)一步優(yōu)化了機(jī)關(guān)股室人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)股室干部隊伍活力。
為做好本次局機(jī)關(guān)中層干部競聘工作，漢陰縣教體科技局黨委高度重視，制定機(jī)關(guān)股室人員競聘工作方案，成立以競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持公開、公平、公正的原則，按照公布崗位、組織報名、述職答辯、組織考察、結(jié)果公示的程序進(jìn)行。
在公開競聘面試工作中，教體科技局精心組織，特邀縣紀(jì)委監(jiān)委、組織部、編辦、人社局、財政局有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任評委。后期，局機(jī)關(guān)各股室干部將參照該方案實施競聘，進(jìn)一步優(yōu)化局機(jī)關(guān)干部配置，充實教學(xué)一線工作人員。通過崗位競聘把想干事、能干事的工作人員選拔到了相應(yīng)的崗位，為教育高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障。
