安康新聞網訊（通訊員 蘇云 王瑩瑩）嵐皋在黨員開展“三諾”管理，不斷筑牢黨員宗旨意識，激勵其發(fā)揮先鋒模范作用。
年初承諾定標準。對照“四個合格”標準，針對不同領域、不同崗位特點，黨員結合個人實際，作出個人能力可及的具體承諾。每名黨員從共性和個性兩個方面制定承諾清單，支部召開支委會審核承諾清單。再由黨員在支部大會上宣讀，經支部黨員大會征求意見。文化程度較低的黨員，由支部幫助確定清單，年老體弱黨員視身體情況開展承諾。針對承諾事項，黨支部逐個審核，重點查看是否符合實際、合理可行，對不聚焦、不具體的及時進行指導修改。采取踐諾事項銷號管理，完成一項、銷號一項。
平時踐諾優(yōu)服務。各支部設立黨員先鋒崗或示范窗口，開展在職黨員掛牌上崗制，同時通過黨務（政務）公開欄、網站等多種形式，向社會亮明黨員的承諾事項；同時，督促黨員依托主題黨日、社區(qū)共駐共建活動、城鄉(xiāng)黨建“雙聯互助”、遠程教育“兩團兩隊”等平臺載體，積極踐行自身承諾。針對踐諾情況，黨員每季度向支部匯報情況，沒有按時履行承諾的支部及時提醒。截至目前，全縣365個黨支部，9646名黨員公開承諾23600余條，制定措施24300余個，上半年兌現承諾12500余條。
定期評諾定格次。每季度（機關支部每半年1次），支委對照黨員承諾清單，重點查看個性承諾完成情況，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次確定季度表現等次；在年底民主評議黨員大會上，黨員陳述一年承諾事項完成情況，其他黨員提出意見建議，支委根據平時掌握情況和其他黨員意見，按照四個等次初步確定黨員格次，經支部黨員大會通過后成為黨員“民主評議”的最終格次。依據定期評議的格次，形成5次積分，總分90以上的確定為優(yōu)秀黨員，進行表彰獎勵；60分以下為不合格黨員，由支部書記督促整改。
