通訊員 曹婷婷 楊敏麗
李昌財(cái)是土生土長(zhǎng)的嵐皋縣南宮山鎮(zhèn)龍安村人,現(xiàn)在的他不僅是一名高級(jí)職業(yè)茶農(nóng),還有另一個(gè)特殊的身份——“龍安茶”第十四代傳承人。
龍安村坐落于國(guó)家地質(zhì)森林景區(qū)南宮山腳下,種茶歷史悠久。據(jù)《嵐皋縣志》記載:清道光年間,龍安村財(cái)主盛肇南將茶葉上貢朝廷,受到道光皇帝和慈禧太后的嘉獎(jiǎng),賜“國(guó)子監(jiān)”匾一塊,故而,龍安茶有“貢茶”的美名。
“從小就喜歡茶,雖然那個(gè)時(shí)候制茶費(fèi)力,一天最多只能掙5塊錢,但心里高興。”17歲那年,李昌財(cái)跟隨本地師傅學(xué)習(xí)制茶,白天四處奔波學(xué)經(jīng)驗(yàn),晚上回家練手藝,不到3年的時(shí)間,李昌財(cái)就對(duì)“茶道”小有所悟,成了師傅的得力幫手。后來(lái),由于家境貧寒,李昌財(cái)跟隨村里人去了北京,做起了門窗裝潢的生意,攢下了人生中的第一桶金,生活漸漸有了起色。
時(shí)光飛逝。“有段時(shí)間經(jīng)常夢(mèng)見(jiàn)家里的茶園,想念那口濃濃的茶味兒……”李昌財(cái)笑著回憶道,后來(lái),他才覺(jué)察,自己得了“相思病”。“你再不回來(lái),這門老手藝怕是要后繼無(wú)人喏。”電話的另一端,當(dāng)年教授李昌財(cái)學(xué)習(xí)制茶技藝的老師傅難掩內(nèi)心的失落,F(xiàn)在村子里大多都是老人和小孩,要想將這門手藝傳承下去,很難找到合適的傳承人。“外面每月能掙好幾千塊錢,茶葉不值錢,誰(shuí)還愿意守著這些茶樹(shù)和黃土地?”老師傅曾收過(guò)幾個(gè)徒弟,要么學(xué)到一半就放棄,要么掌握不了制茶要領(lǐng)。
李昌財(cái)回來(lái)后,便一門心思撲在茶葉上。第二年,李昌財(cái)被推選為村兩委成員。
“鄉(xiāng)里實(shí)在太窮了,難怪留不住人。”山路崎嶇,吃水困難,信息閉塞,外面的世界日漸繁華,小山村卻愈發(fā)顯得落魄。“一定要把茶葉發(fā)展起來(lái),不能讓龍安茶在我這一代丟了。”李昌財(cái)看得很明白,農(nóng)村人有農(nóng)村人的活法,對(duì)于龍安村人來(lái)說(shuō),必須抓住茶葉這一優(yōu)勢(shì)資源,“一方水土養(yǎng)活一方人”才有希望,脫貧致富才更有盼頭。
由于缺少管護(hù),很多茶園已經(jīng)荒廢,有的茶農(nóng)干脆將茶樹(shù)毀掉,改種莊稼,粗加工出來(lái)的茶葉品質(zhì)也參差不齊,無(wú)法對(duì)外售賣。幾番慎重考慮,李昌財(cái)決定借鑒外來(lái)經(jīng)驗(yàn),采取“支部+合作社+基地+農(nóng)戶”的模式,流轉(zhuǎn)閑置土地建設(shè)新茶園、改造老茶園,動(dòng)員村民加入茶葉專業(yè)合作社,統(tǒng)一規(guī)范茶葉種植、采摘以及茶園管護(hù)等要領(lǐng)。
茶葉加工銷售也是個(gè)問(wèn)題。思來(lái)想去,李昌財(cái)拿出多年的積蓄,買下了村里一間140平方米的廠房,引進(jìn)現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備,茶農(nóng)們可以現(xiàn)采現(xiàn)賣,工錢現(xiàn)場(chǎng)兌付,工廠再進(jìn)行集中收購(gòu)、加工、保存、銷售。
殺青、揉捻、烘培、炒制,從改良制茶工序上入手,經(jīng)過(guò)反復(fù)摸索實(shí)踐,李昌財(cái)融合傳統(tǒng)和現(xiàn)代制茶技藝,終于研究出一整套全新的制茶工序,F(xiàn)在,龍安茶有了統(tǒng)一的包裝和品牌標(biāo)識(shí),推出的“龍安碧旋、南宮翠芽”陸續(xù)榮獲第二屆亞太茶博會(huì)金獎(jiǎng),2018年,“龍安碧旋”被申報(bào)為國(guó)家專利。
“湯色紅艷,葉底明亮,有一股淡淡的蜜香,味道醇厚,紅茶就算做成功了。”在聆聽(tīng)了一位福建茶師教授紅茶制做技藝后,李昌財(cái)激動(dòng)了好幾天,跟兒子李永召商量著,如何將茶葉由“綠”變“紅”。
說(shuō)起今后的規(guī)劃,李昌財(cái)說(shuō):“現(xiàn)在政策這么好,政府一直在推進(jìn)鄉(xiāng)村旅游,我們龍安村一定要抓住這個(gè)機(jī)遇,脫貧完了就要努力奔小康嘛。”笑語(yǔ)之間,滿是期待。
李昌財(cái)還說(shuō),接下來(lái)的鄉(xiāng)村振興,希望更多有才能的年輕人能夠出份力,畢竟”老手藝”還要后繼有人才行。