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通訊員 陳延安 羅杰p4b安康新聞網(wǎng)

“以前，我測試一個(gè)喇叭需要6秒，經(jīng)過一個(gè)周的培訓(xùn)，我現(xiàn)在只需要3秒。”12月17日，在嵐皋縣誠銘電子廠二樓車間，今年19歲的年輕聽音員吳高平左手撿起傳送帶上的揚(yáng)聲器，捏著兩個(gè)線頭，右手拿著測試筆靠上線頭聽音。p4b安康新聞網(wǎng)

吳高平說的培訓(xùn)，正是當(dāng)下在嵐皋各企業(yè)轟轟烈烈開展的“以工代訓(xùn)”項(xiàng)目。今年7月以來，嵐皋縣按照中省市文件精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”措施，積極宣傳以工代訓(xùn)政策，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)補(bǔ)貼資金，支持企業(yè)開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，增加效益，在全市率先實(shí)現(xiàn)縣內(nèi)企業(yè)以工代訓(xùn)政策知曉以及資金補(bǔ)貼兩個(gè)“全覆蓋”。p4b安康新聞網(wǎng)

“按員工人數(shù)計(jì)算，老員工按3個(gè)月、新員工按6個(gè)月，每人每月600元的標(biāo)準(zhǔn)，給企業(yè)補(bǔ)助。補(bǔ)貼方式是，先預(yù)撥給我們50%，等按要求開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)后，再撥給我們余下部分。”嵐皋縣誠銘電子廠負(fù)責(zé)人吳順明告訴筆者，“有了這筆資金后，我們的培訓(xùn)就沒有了壓力，我們就可以更多地思考如何通過提高員工技能增加企業(yè)和員工的收益。”p4b安康新聞網(wǎng)

嵐皋縣人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長張前武介紹，局里為了做好這項(xiàng)工作，專門成立了6個(gè)工作組，分別奔赴縣城6個(gè)片區(qū)和12個(gè)鎮(zhèn)的企業(yè)，開展面對(duì)面政策宣講，指導(dǎo)填寫申報(bào)材料，幫助開展技能培訓(xùn)，并協(xié)助企業(yè)組織好招工及穩(wěn)就業(yè)工作。p4b安康新聞網(wǎng)

“別看就這么個(gè)簡單的動(dòng)作，不練上千遍、萬遍，不講究手指技巧，不眼到、手到、耳到，3秒鐘根本就完成不了。”吳順明指著正在工作的吳高平手上的活說。p4b安康新聞網(wǎng)

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，全縣以工代訓(xùn)系統(tǒng)申報(bào)各類生產(chǎn)經(jīng)營主體279家、5000余人，累計(jì)下?lián)苜Y金1000萬元，其中“寬進(jìn)嚴(yán)出”的做法得到省市肯定和表揚(yáng)。 p4b安康新聞網(wǎng)