本網(wǎng)訊（通訊員 代鵬程）今年以來，嵐皋縣人社局以高質(zhì)量項目推進年、營商環(huán)境突破年、干部作風能力提升年“三個年”為抓手，突出黨建引領，開展技能練兵比武，狠抓干部作風能力建設，不斷提升干部服務縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展能力。
依托“一庫五冊”提升服務質(zhì)量。實施萬人就業(yè)穩(wěn)崗行動，探索建立以勞動力資源數(shù)據(jù)庫和技能培訓、轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生、未就業(yè)勞動力為主要內(nèi)容的就業(yè)服務信息平臺，為企業(yè)精準招工，為群眾精準推送務工信息，健全黨員干部服務企業(yè)聯(lián)系制度，確保政策落實不走樣。截至8月份，為全縣各類企業(yè)招工穩(wěn)崗3800余人，兌現(xiàn)各類資金1800余萬元。
社保經(jīng)辦“一站式”服務溫暖民心。聚焦人民群眾急難愁盼問題，推進養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保障體系建設，線下推行“一窗受理、一次辦好”、線上通過“網(wǎng)上經(jīng)辦平臺”和手機終端服務，實現(xiàn)單位業(yè)務“網(wǎng)上辦”和個人業(yè)務“掌上辦”，對疫情以來受影響的企業(yè)，依托系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)企業(yè)“免跑腿、免申請、免填表”，確保企業(yè)在穩(wěn)崗返還政策上應享盡享。自2020年以來，為全縣126家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還491.2萬元。
以“招才引智”注入發(fā)展活力。圍繞 “民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，重點抓好技能人才、高層次人才、專業(yè)技術人才隊伍建設，全力打造“引留用”良好環(huán)境，對今年新招錄97名事業(yè)單位人員提供一站式上崗服務，確保各類人才在嵐干得安心。
以“薪暖農(nóng)民工”構(gòu)建和諧勞動關系。指導相關單位及企業(yè)建立基層勞動爭議調(diào)解組織，開辟農(nóng)民工勞動爭議綠色通道，定期開展農(nóng)民工欠薪執(zhí)法活動，有效維護勞動者的合法權(quán)益。截至目前，依法受理勞動者投訴35件，幫助180余名勞動者追回工資報酬230萬元。
