2013年度目標(biāo)責(zé)任考核自12月16日起全面鋪開。縣委副書記盧峙兵，縣委常委、組織部長余波出席了考核工作安排部署會。
此次考核由縣委、縣政府統(tǒng)一抽調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部、縣考核辦、縣三創(chuàng)辦和相關(guān)部門熟悉考核工作的干部組成考核組，由縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別對15個鎮(zhèn)、23個縣直黨群部門、15個縣政府經(jīng)濟部門、22個縣政府非經(jīng)濟部門、6個縣直事企業(yè)單位、20個省市駐嵐單位進行全面考核。采取聽取匯報、民主測評、查閱資料、實地查看、走訪座談等方式，全面考察核實被考核單位年度情況及領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。
會議要求：各考核組要嚴(yán)格考核操作程序，考核內(nèi)容、方法步驟等具體事項按照嵐發(fā)辦(2013)97號文件執(zhí)行，執(zhí)行過程要實事求是，客觀、公正、公開，嚴(yán)禁弄虛作假，搞形式走過場。要遵守考核紀(jì)律，嚴(yán)格保密考核結(jié)果，下鄉(xiāng)要隨伙就餐，嚴(yán)格執(zhí)行中央8項規(guī)定和縣委20項紀(jì)律，確保此次考核順利進行。
