通訊員 何源 張小夢
脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來，寧陜縣以“就業(yè)一人，脫貧一戶”為工作目標，深化扶貧勞務協(xié)作，推進貧困勞動力轉移就業(yè)，深挖行業(yè)就業(yè)潛力，全面開展就業(yè)技能培訓，加快扶貧搬遷由建房向就業(yè)安置、新社區(qū)建設轉變，形成了穩(wěn)定的就業(yè)保障體系，充分發(fā)揮就業(yè)扶貧助脫貧的穩(wěn)定作用，讓“就業(yè)”打通脫貧致富的最后一公里。
牽線搭橋，讓務工者就業(yè)有門路
春節(jié)過后，寧陜縣到江蘇省常州市金壇區(qū)的務工者踏上列車，他們由寧陜縣人社局護送到詳桓包裝有限公司工作。2019年，寧陜縣開展“春風行動暨膠州對接、蘇陜協(xié)作勞務專場招聘會”，從寧陜縣招聘勞動力轉移到金壇、膠州等地就業(yè)。
按照“優(yōu)勢互補、互惠互利、資源共享、共同發(fā)展”合作理念，寧陜縣不斷深化與山東膠州、江蘇金壇區(qū)、武進區(qū)勞務協(xié)作，與金壇區(qū)、武進區(qū)簽訂了《扶貧協(xié)作暨勞務合作協(xié)議》，建立了長效合作機制。
寧陜縣人社局提早摸清友好城市膠州、金壇及縣內企業(yè)用工需求，有針對性地開發(fā)、收集就業(yè)崗位，為貧困勞動力爭取優(yōu)惠條件，利用春節(jié)期間務工人員返鄉(xiāng)之際舉辦招聘會和送崗進村入戶活動，采取多種形式搭建招聘平臺，實施招工引才。
近年來，寧陜縣已經舉辦了20余場大型招聘會，2019年來自膠州中集冷藏箱制造有限公司、金紅葉紙業(yè)有限公司等8家用人企業(yè)，共提供了43類工種1200個崗位，江蘇常州市金壇區(qū)15家企業(yè)代表共提供38類工種1800個用工崗位。
授人以漁，讓勞動者擇業(yè)有選擇
楊宗琴是寧陜縣城關鎮(zhèn)旱壩村建檔立卡的貧困戶，家里比較困難，老人要照顧，孩子要撫養(yǎng)，日子過得緊緊巴巴。去年，楊宗琴和村里幾個年輕人一起參加了人社局免費組織的修腳師培訓，拿到培訓合格證后，到陜西遠元集團上班。“第一個月就收入了3500塊錢。”楊宗琴高興地說。
“授人以魚”不如“授人以漁”， 近年來，寧陜縣人社局緊盯產業(yè)培育、市場需求和貧困勞動力個人培訓意愿， 對外出務工人員開展就業(yè)技能培訓，對居家婦女開展特色培訓，對有創(chuàng)業(yè)意愿的開展創(chuàng)業(yè)培訓，做到培訓需求和培訓工種精準對接。采取“送培訓下鄉(xiāng)”等方式辦班到村、培訓到戶、技能到人，聘請專業(yè)老師進行教學實訓。強化資金支持，將就業(yè)補助資金的使用向培訓補貼傾斜。在培訓結束后，寧陜縣人社局積極搭建企業(yè)與求職者擇業(yè)平臺,讓勞動者自由選擇。
該縣將貧困勞動力基本情況、培訓情況、就業(yè)情況等信息登記入庫，做到就業(yè)精準扶貧，對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的扶貧對象，給予免費創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導，符合條件的給予不超過10萬元3年內財政貼息創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
2016年至2018年，該縣累計組織開展貧困勞動力培訓93期4377人，貧困勞動力轉移就業(yè)4974人，扶持貧困人員就業(yè)上千人。
穿壁引光，讓貧困戶脫貧在本地
“利用零碎的時間在這上班，家里的零花錢和生活費都夠了，還能照顧兩個兒子，中午回家給老人做飯。”城關鎮(zhèn)校場村的村民糾永霞邊嫻熟地縫制著毛絨玩具布料，邊高興地說著在社區(qū)工廠上班的情況。她上個月收入了2300元。
寧陜縣推行“社區(qū)工廠”就業(yè)扶貧模式，在人口集中的社區(qū)，積極引進勞動密集型企業(yè)入駐，開辦社區(qū)工廠，讓當?shù)厝罕娫诩议T口實現(xiàn)脫貧增收。并出臺吸納就業(yè)獎補和水電費補貼、免去廠房租賃費等扶持政策，積極招商引資，吸納了寧陜宏萃方悅玩具有限公司、源康文化創(chuàng)意產業(yè)有限公司作為總部級公司，充分發(fā)揮社區(qū)工廠吸納貧困勞動力就業(yè)的示范引領作用，讓貧困群眾在家門口成為“上班族”。
2018年以來，寧陜先后引進四畝地柴家關社區(qū)恒羽照明燈飾廠、城關鎮(zhèn)湯坪八畝高益制鞋廠和筒車灣鎮(zhèn)毛絨玩具社區(qū)工廠開工投產，縣工業(yè)園區(qū)也將入駐一家總部級毛絨玩具企業(yè)，帶動了全縣毛絨玩具文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展。
下一步，寧陜縣爭取用三年時間，在11個鎮(zhèn)建立社區(qū)工廠，招商引進5家毛絨玩具企業(yè)，解決323名貧困戶實現(xiàn)就近就地就業(yè)。
