通訊員 陳明安
今年以來，寧陜公安局采取“五項措施”，著力打造干凈忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)墓碴犖�，為公安工作保先爭�?yōu)提供源源不竭的實戰(zhàn)動力。
加強學(xué)習(xí)，打造政治堅定的忠誠警隊
寧陜公安局把政治建警作為首要任務(wù)，掀起學(xué)習(xí)熱潮，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”；教育引導(dǎo)民警、輔警嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢記“九個必須”，堅定不移聽黨話、跟黨走，爭當(dāng)“忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心”的排頭兵。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念。加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，真正把黨建工作抓到具體、抓出成效。
預(yù)防為先，打造作風(fēng)過硬的紀(jì)律警隊
寧陜公安局抓實抓細(xì)抓早抓小黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，從警容風(fēng)紀(jì)、會場紀(jì)律、值班備勤、請銷假等小事抓起，堅持挺紀(jì)在前、強化日常監(jiān)管，對屢查屢犯的，嚴(yán)肅處理，對頂風(fēng)違紀(jì)違法的，發(fā)現(xiàn)一個查處一個，絕不手軟。以干部作風(fēng)提升工程、夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任年活動和集中開展違規(guī)收送禮金專項整治為抓手，定期組織警示教育活動，扎實開展“五個專項整治”，強化財務(wù)、車輛、人事、接處警等制度落實，做到以制度管人管事，堅定不移糾正“四風(fēng)”，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。
簡政放權(quán)，打造為民服務(wù)的滿意警隊
寧陜公安局認(rèn)真落實中省市“放管服”改革措施和縣局優(yōu)化營商環(huán)境10條措施，依托“陜西互聯(lián)網(wǎng)+公安政務(wù)”服務(wù)平臺，大力推廣戶籍、出入境業(yè)務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”和交管“12123”APP輕微事故快處快賠、網(wǎng)上繳納罰款等便民服務(wù)舉措，進(jìn)一步簡政放權(quán)、深化改革，推出一大批便民利民的服務(wù)措施。大力實施“產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增收、搬遷就業(yè)促進(jìn)、基礎(chǔ)設(shè)施完善、兜底保障關(guān)愛、鄉(xiāng)風(fēng)文明培育”五大行動，幫助解決困難問題，不斷提升脫貧攻堅幫扶成效，打造脫貧致富“公安模式”。
夯實責(zé)任，打造務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)男芫?/strong>
寧陜公安局把目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果作為“提拔重用、評先評優(yōu)”的重要依據(jù)，圍繞重點任務(wù)、亮點工作，推行項目化管理，制定任務(wù)清單、落實專人負(fù)責(zé)，明確完成期限，確保各項重點任務(wù)落實落細(xì)。堅持隊伍業(yè)務(wù)等值同考和“月通報、季點評、半年初評、全年總評”機(jī)制，優(yōu)化考核指標(biāo)、運用考核結(jié)果，發(fā)揮考核指揮棒作用，推動各項工作任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成。深入推行“訂單式”“菜單式”培訓(xùn)，突出掃黑除惡、規(guī)范執(zhí)法、警務(wù)實戰(zhàn)、信息化應(yīng)用等方面實戰(zhàn)培訓(xùn)，不斷提升民警履職盡責(zé)能力。
從優(yōu)待警 打造愛警育警的溫馨警隊
按照省公安廳從優(yōu)待警要極致的要求，寧陜公安局認(rèn)真落實各項惠警措施，真正讓民警“快樂工作、幸福生活”。加大關(guān)心關(guān)愛力度，從落實津補貼、公休假、健康體檢、民警餐廳等多個方面傾力保障，建好民警“小餐廳、小宿舍、小健身休閑室”，切實營造“我的警營、我的家”拴心留人氛圍，不斷增強民警、輔警的幸福感和獲得感。適時組織警營文體活動，更加注重人文關(guān)懷和精神愛護(hù)，讓民警在工作之余身心得到放松。嚴(yán)格落實《公安機(jī)關(guān)維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)威工作規(guī)定》，旗幟鮮明支持民警依法履行職責(zé)，對惡意誹謗、造謠生事的，依法依規(guī)、嚴(yán)查嚴(yán)處，保障民警、輔警合法權(quán)益。
