通訊員 黃太萱
近年來，寧陜縣牢固樹立“穩(wěn)得住、快融入、能致富”目標，打好組合拳，做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”，幫助1萬多名建檔立卡群眾喬遷新居，取得了“搬得出”“挪窮窩”的初步成效。
堅持黨建引領 實現穩(wěn)定發(fā)展
“我們社區(qū)黨支部今年的工作重點是做好公共服務、就業(yè)咨詢和文明新風的塑造。”在三星三期安置社區(qū)的黨員大會上，新當選的支部書記周景飛說，該社區(qū)共有40個單元住宅樓，住房502套，建筑面積11萬平方米，移民安置脫貧戶226戶733人，生態(tài)移民安置276戶974人。
為確保搬遷群眾比山上住得安心、比過去過得舒心、對未來充滿信心，三星三期安置社區(qū)通過黨建引領成立安置點業(yè)主委員會，組建物業(yè)公司，形成黨小組、業(yè)主委員會、物業(yè)公司“三位一體”管理服務體系;保障水、電、路、視、訊“五通”基礎設施建設，建成寧陜縣首個地下停車場，地下車位170個、地上車位142個，先后落成幼兒園、警衛(wèi)室、調解室、“婦女之家”、家政公司等一系列穩(wěn)步提升居民幸福感的后續(xù)配套設施;深入推進新民風建設，深化“一教二講三評四罰”措施，每季度開展1次道德評議，定期開展“送戲進社區(qū)”“送電影進社區(qū)”“送科普進社區(qū)”等活動，不斷豐富群眾文化生活，加強社區(qū)群眾的精神文明建設。
用好“三支隊伍” 幫助群眾盡快融入
“房子倒是好得很，就是剛開始有些不習慣。”談及搬遷后的感受，有多數搬遷群眾發(fā)出這樣的聲音。
三星三期安置社區(qū)涉及全縣11個鎮(zhèn)的1707名移民搬遷群眾，人際關系錯綜復雜，像這樣的搬遷安置社區(qū)寧陜縣還有多個。
為了避免因為人員構成復雜帶來的矛盾糾紛，寧陜縣通過黨支部、社區(qū)志愿服務隊、網格員“三支隊伍”建立，打造治理引導服務的工作模式，讓搬遷群眾適應生活方式從山上到山下，居住環(huán)境從土坯房到公寓樓的轉變，促進搬遷群眾與當地居民融合交往。
目前，全縣建成的40個搬遷安置點中，落實1363名干部包幫，500多名志愿者與群眾結對子，推選社區(qū)網格長40名、網格員266名，走訪群眾2.3萬人次，收集社情民意2800余條，辦實事1200件次;想方設法為居民解難事、辦實事、做好事，開展幫老助老愛老活動，建立治安管理聯防聯治機制，協(xié)調解決居民之間矛盾糾紛。
依托產業(yè)就業(yè) 促進增收致富
“我媳婦兒在歐西克電子廠上班，每天按時上下班，按月領取2000元的工資。我自己在家開了個養(yǎng)豬場，養(yǎng)了100來頭豬，空閑時還能打打零工，日子比以前好得多。”江口鎮(zhèn)新莊村安置社區(qū)44歲的李永林感慨說。
搬遷是手段，脫貧是任務，振興才是終點。寧陜縣依托搬遷安置社區(qū)的人員集聚優(yōu)勢，招商引資新建社區(qū)工廠，鼓勵社會力量創(chuàng)辦經營主體，既發(fā)展產業(yè)又擴大就業(yè)。據統(tǒng)計，寧陜縣針對易地搬遷安置社區(qū)，以制造業(yè)為主，延長服務業(yè)產業(yè)鏈為輔，先后招商引資建成34家社區(qū)工廠，其中毛絨玩具廠4家、服裝廠8家、電子線束廠6家，實現1977戶有勞動能力的易地搬遷群眾穩(wěn)定就業(yè)。
在三星三期安置社區(qū)，搬遷群眾發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)的積極性，組織70余名搬遷群眾成立了城關鎮(zhèn)關一社區(qū)家政服務中心，其中包含32名脫貧戶，而郭萬才就是這支隊伍的負責人。
“我們曾經是貧困戶，但我們不會窮一輩子，現在脫貧摘帽了，要繼續(xù)向著小康生活邁進。”面對筆者，郭萬才激動地說。
“搬家、護工、保安、工地建筑工人，只要是會干的活他統(tǒng)統(tǒng)都接。”踏實肯干、不怕苦不怕累是郭萬才對汪勝顯的評價。
因為要照顧患病的父母無法外出務工，缺乏收入來源的汪勝顯去年新識別成為邊緣戶，但是搬到安置社區(qū)以后，工作時間自由、工資結得準時的優(yōu)勢讓他毫不猶豫加入了家政公司，短短4個多月就獲得1.5萬元的收入。
搬遷群眾在家政服務中心接受相關職業(yè)技能培訓后提供安保、護理、月嫂等服務，2021年，累計陪護20余人次，搬家20余戶，解決了70余個勞動力就業(yè)問題，累計發(fā)放工資10萬余元。
