通訊員 羅友萍 楊寧
近年來，寧陜縣人大常委會積極開展國家機關(guān)工作人員履職評議工作，認真開展視察調(diào)研、現(xiàn)場評議、跟蹤督辦，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，促進國家機關(guān)工作人員依法履職，進一步強化人大監(jiān)督實效，為推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻人大力量。
優(yōu)化頂層設(shè)計，讓評議方向不走樣。為抓好履職評議工作，寧陜?nèi)舜蟪雠_了《寧陜縣人大常委會關(guān)于縣級國家機關(guān)工作人員履職視察評議辦法》，將評議工作納入每年的工作要點，按照“縣人大常委會任命的國家機關(guān)工作人員任期內(nèi)原則上接受一次履職視察評議”要求，對縣人民政府副縣長、政府部門主要負責人及縣人民法院、縣人民檢察院等評議對象分年度輪流進行。被評對象確定后，主任會議專題研究部署評議相關(guān)工作，縣人大常委會制定了工作方案，明確了評議內(nèi)容、方法步驟，成立視察履職評議領(lǐng)導(dǎo)小組，明確以常委會副主任為組長、委辦主任為副組長，邀請縣人大常委會組成人員、抽調(diào)了機關(guān)部分工作人員，組成了五個評議工作組，確保評議工作有序有效開展。
做實調(diào)查研究，讓評議過程更客觀。各評議工作組分別于4月下旬至5月初到履職評議對象所在單位進行了視察，共深入7個部門、12個下屬單位，座談走訪干部、服務(wù)對象133名，發(fā)放履職測評表187份，搜集整理各類問題21個。通過聽取匯報、民主測評、個別談話、走訪調(diào)查、查閱資料等方式全面、客觀了解被評議對象的履職情況，并形成履職情況的評議報告，經(jīng)過主任會議審議后提交常委會。
突出民主測評，讓評議現(xiàn)場有辣味。6月9日，寧陜縣第十九屆人大常委會召開第十次會議，專題聽取縣人大常委會任命的國家機關(guān)有關(guān)工作人員履職評議工作。會議在聽取被測評對象履職情況的述職報告后，縣人大常委會組成人員以無記名投票的方式對受評對象進行了現(xiàn)場測評，測評分滿意、基本滿意、不滿意三個格次，凡滿意票達參評人員85%及以上的為滿意，60%至85%以下的為基本滿意，低于60%的為不滿意，現(xiàn)場確定履職評議結(jié)果并當場公布。
強化跟蹤問效 讓問題整改見實效。測評不是終點，測評對象根據(jù)評議意見，明確整改措施和時限，做實后半篇文章才是關(guān)鍵。本次常委會結(jié)束后，由每個評議小組分別形成書面評議意見，經(jīng)主任會議審定后，以‘評議意見書’形式反饋給評議對象及其單位。評議對象根據(jù)評議意見制定整改措施，切實加強整改，并在兩個月內(nèi)向縣人大常委會書面報告整改結(jié)果，經(jīng)縣人大常委會主任會議審查，決定通過或進一步整改。
