本網(wǎng)訊(通訊員 李琳)近年來,寧陜縣牢固樹立“人才是第一資源”理念,加快培育本土人才隊(duì)伍,激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力。
摸清底數(shù),強(qiáng)化政策支持。該縣堅(jiān)持黨管人才原則,注重發(fā)現(xiàn)和挖掘本土人才,統(tǒng)籌推進(jìn)人才培育工作。一方面加大政策支持力度。出臺(tái)《寧陜縣人才工作十條措施(試行)的通知》《寧陜縣醫(yī)共體人才引進(jìn)10條措施》《寧陜縣關(guān)心關(guān)愛教師十條措施》,推出《民宿產(chǎn)業(yè)“六百工程”建設(shè)實(shí)施方案》,聚焦“培訓(xùn)百名金牌民宿管家”“選樹百名民宿工匠”“推動(dòng)百名能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”等培育民宿產(chǎn)業(yè)人才,持續(xù)優(yōu)化人才引進(jìn)培養(yǎng)力度,為人才工作提供了制度保障和政策支持。一方面建好本地人才、寧陜籍在外優(yōu)秀人才“兩本臺(tái)賬”。分類建立黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才、社區(qū)工作者人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才等6大類人才信息庫和在外創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才信息庫。儲(chǔ)備優(yōu)秀鎮(zhèn)村后備干部,把政治素質(zhì)好、文化層次高、致富能力強(qiáng)的農(nóng)村黨員等重點(diǎn)培養(yǎng),深化“一村一名大學(xué)生”選育計(jì)劃。健全聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制,通過電話聯(lián)系、上門拜訪、媒體宣傳等形式,宣傳家鄉(xiāng)情況,引導(dǎo)和鼓勵(lì)在外創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人員、高校畢業(yè)生以及在外經(jīng)商、務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),牽頭領(lǐng)辦集體經(jīng)濟(jì),發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)。
悉心培育,提升人才素質(zhì)。依據(jù)實(shí)用人才需求,“量身定制”科學(xué)精準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃,圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)用技能等開展專題培訓(xùn),為本土人才賦能“充電”,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。今年來,立足現(xiàn)有三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實(shí)用人才需求,對(duì)在家勞動(dòng)力重點(diǎn)開展種養(yǎng)殖等技能培訓(xùn),對(duì)全縣培育的82戶農(nóng)業(yè)科技示范主體對(duì)象開展科技示范培訓(xùn),充分發(fā)揮科技示范主體的輻射帶動(dòng)作用;在農(nóng)作物病蟲害防控關(guān)鍵時(shí)節(jié),舉辦首場(chǎng)農(nóng)業(yè)無人機(jī)操作培訓(xùn),培訓(xùn)60余人,讓農(nóng)技人員能夠操作使用農(nóng)業(yè)無人機(jī)開展植保工作;針對(duì)縣域內(nèi)精品民宿、農(nóng)家樂從業(yè)人員管理水平不高、服務(wù)理念落后的現(xiàn)實(shí)問題,聘請(qǐng)專業(yè)師資力量,開展“民宿管家”培訓(xùn)5期,培訓(xùn)168人;開展“電商”直播培訓(xùn),拓寬農(nóng)特產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,推介寧陜產(chǎn)品,讓更多“寧陜山珍”通過電商平臺(tái)走出去,不斷提升農(nóng)村勞動(dòng)力生產(chǎn)技能水平和就業(yè)能力。同時(shí),為提高轄區(qū)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,舉辦優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班,培訓(xùn)110余人,通過組織實(shí)地參觀、理論教學(xué)等方式,對(duì)本土人才進(jìn)行全方位、多層次的教育培訓(xùn),不斷更新技術(shù)知識(shí),增強(qiáng)帶富能力。
服務(wù)一線,發(fā)揮人才作用。聚焦基層所需所盼,統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)本土人才資源向基層流動(dòng),以人才振興助力鄉(xiāng)村振興。加強(qiáng)教師交流轉(zhuǎn)崗,推動(dòng)教育人才在城鄉(xiāng)之間根據(jù)需求動(dòng)態(tài)調(diào)整。加強(qiáng)構(gòu)建緊密型醫(yī)共體建設(shè),衛(wèi)生人才一體化管理,實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生人才城鄉(xiāng)共享,不斷壯大人才隊(duì)伍。開展“組團(tuán)式”幫扶行動(dòng),選派33名農(nóng)技專家深入鄉(xiāng)村一線開展科技指導(dǎo)服務(wù),實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)村科技服務(wù)全覆蓋,發(fā)揮人才在深入服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的重要作用。加強(qiáng)同高校、各行業(yè)專家學(xué)者及科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,帶動(dòng)人才、技術(shù)、資金匯集寧陜,助力鄉(xiāng)村振興。