通訊員 許永鵬
“我們誠摯邀請各位畢業(yè)學子學成返鄉(xiāng)，到村‘任職’，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻才智、多謀良策……”近年來，寧陜縣深入實施“一村一名大學生”選育計劃，通過多渠道“引”、全方位“育”、多形式“留”，為回村大學生搭臺子、壓擔子、鋪路子，著力培育一批“留得住、用得好、懂管理”的農(nóng)村實用型人才，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液，點燃鄉(xiāng)村發(fā)展新引擎。
擇優(yōu)選聘 充實村級隊伍實力派
10月30日，在寧陜縣城關(guān)鎮(zhèn)獅子壩村，歐淼正忙著為村民們拍攝農(nóng)特產(chǎn)品。
“大學畢業(yè)后，我積極報名，經(jīng)過選拔后成功被選聘到獅子壩村村委會任職。目前我主要負責日常會議記錄、參與部分黨建工作，以及協(xié)助同事完成報表填寫和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。”在村委會上班的歐淼，除了完成日常工作之外，她也會在閑暇時間利用自己的攝影特長，幫助村民宣傳農(nóng)特產(chǎn)品，帶動村民增收致富。
寧陜縣充分選拔政治素養(yǎng)好、文化水平高、服務能力強，能干事、善干事、有潛力的大學生，建立高校畢業(yè)生“人才庫”，精準掌握專業(yè)特長、學歷層次、工作履歷、就業(yè)意愿等信息，按照村“兩委”摸排推薦、鎮(zhèn)黨委資格審查、村委會聘用、縣委組織部備案等選聘程序，充分利用親情、鄉(xiāng)情、友情，共計回引選聘96名本地生源大學生到村工作，目前聘用在崗54名。
全力培育 建好鄉(xiāng)村振興人才庫
不久前，城關(guān)鎮(zhèn)華嚴村的陳成前往老城社區(qū)，參加了為期5天的寧陜縣2024年高素質(zhì)農(nóng)民糧油生產(chǎn)培訓。
“通過一周的專題講授和現(xiàn)場教學活動，讓我開闊了視野，豐富了理論知識。接下來我會把學到的關(guān)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品銷售的知識積極應用到實際生產(chǎn)中去，真正做到學以致用、以學促用。”培訓結(jié)束后他感慨地說。
為提高大學生任職能力和自身素質(zhì)，寧陜縣通過開展學習培訓、安排定崗鍛煉、組織演講比賽等一系列措施，引導他們主動作為，奮勇爭先，更快扎根鄉(xiāng)村，融入群眾。全面落實“1名聯(lián)村領導+1名包村干部+1名村黨支部書記”結(jié)對培養(yǎng)機制，累計288人次擔任在村大學生成長導師、專業(yè)導師和實踐導師，“面對面”傳經(jīng)驗、“手把手”教方法，幫助大學生干部了解掌握村情民意，提升為民服務素質(zhì)能力。
同時，該縣還選派41名在村大學生到鎮(zhèn)機關(guān)站所參與政策法規(guī)宣傳、重點項目建設、生態(tài)旅游服務、矛盾糾紛化解、人居環(huán)境整治、防返貧動態(tài)監(jiān)測、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作進行“定崗鍛煉”，深入學習黨的惠農(nóng)政策，掌握農(nóng)村工作方法技巧，提高為民服務素質(zhì)能力。
溫情留才 激發(fā)鄉(xiāng)村干部新活力
在江口回族鎮(zhèn)沙坪村，一幅溫馨和諧的畫面正在展開。村干部正在和大學生李瑩進行深入的工作交流，他們耐心地傾聽著李瑩的心聲，全面了解她的思想動態(tài)、工作進展以及日常生活狀況。
“非常感謝村上幫助我解決遇到的各種困難，還時刻關(guān)注著我的生活需求，讓我能在一個充滿支持與溫暖的環(huán)境中成長與發(fā)展。我將充分利用自己的知識和能力，扎實做好基礎服務工作，為鄉(xiāng)村繁榮發(fā)展貢獻力量。”李瑩滿懷感激地說。
據(jù)了解，寧陜縣把“嚴管厚愛”貫穿大學生日常教育管理全過程。工作上，落實落細激勵和關(guān)心關(guān)愛大學生具體舉措，建立定期座談和常態(tài)化談心談話制度，及時了解他們的近期情況，幫助解決困難問題。生活上，各村(社區(qū))為大學生提供良好的生活工作條件，包括配備電腦、辦公桌、工作餐和黨報黨刊等，還暖心幫助聯(lián)系宿舍。同時，該縣還及時足額撥付大學生村官的工作生活補貼，不限制他們報考研究生、考錄公務員或應聘事業(yè)單位，暢通大學生再學習提高、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，充分賦予大學生就業(yè)擇業(yè)自主權(quán)。
如今，在寧陜縣的鄉(xiāng)村大地上，這些青春力量正逐漸成為鄉(xiāng)村振興的見證者、親歷者和推動者。
