本網(wǎng)訊（通訊員 王瑩 梁沛）為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，平利縣緊盯目標，強化措施，精準發(fā)力，走出了一條精準幫扶、精準對接、精準培訓、精準施策的穩(wěn)崗就業(yè)路。
該縣堅持縣統(tǒng)籌、鎮(zhèn)為主體、村抓落實的工作機制，按照全面排查、精準對接、傾情幫扶、嚴督實導、動態(tài)銷號的流程，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況動態(tài)管理、未就業(yè)脫貧勞動力和“零就業(yè)家庭”就業(yè)幫扶臺賬，對脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶勞動力就業(yè)情況實行“掛圖”監(jiān)測、動態(tài)管理，及時跟進就業(yè)幫扶措施。
該縣堅持提高有組織勞務輸出的程度，加強蘇陜勞務協(xié)作，充分發(fā)揮騰遠、鵬翔、在遠方、新立人力資源機構作用，舉辦線上線下招聘會10場次，整理發(fā)布各類就業(yè)崗位8期1.2萬余個，通過微信公眾號推廣、“秦云就業(yè)”小程序發(fā)布、組織招聘活動進社區(qū)等方式，確保求職者就近、實時對接招聘事宜，提高就業(yè)成功率。
同時，始終堅持“五個一”標準：即一份招生簡章、一支師資隊伍、一套正版教材、一間實訓教室、一批優(yōu)質(zhì)崗位。支持校企、校校聯(lián)合培訓模式，靈活住校培訓、到鎮(zhèn)培訓方式，對有培訓意愿的勞動力進行集中培訓。在培訓過程中不斷加大監(jiān)管力度，實行線上電子考勤云平臺和線下技能培訓巡查，確保培訓質(zhì)量和效果。
此外，該縣不斷拓寬就業(yè)路徑，認真實施點對點輸送、蘇陜勞務協(xié)作、返鄉(xiāng)能人帶動、社區(qū)工廠吸納、公益崗位安置等“五個一批”就業(yè)幫扶措施，針對“后疫情”時代對創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作帶來的不利影響，積極落實有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公益崗位、援企穩(wěn)崗、減負降費、社區(qū)工廠等方面的政策，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)崗、居民穩(wěn)就業(yè)的雙贏目標。
截至目前，全縣農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)86924人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1370人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.66%，就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量實現(xiàn)“雙提升”。
