本網(wǎng)訊（通訊員 梁璐）今年以來，石泉縣市場監(jiān)管局以“四抓四提升”切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部廉潔自律和拒腐防變能力，努力營造風(fēng)清氣正的市場監(jiān)管行業(yè)環(huán)境。
抓主體責(zé)任，提升工作執(zhí)行力。黨組書記與班子成員、聯(lián)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與各所所長層層簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“橫向到邊，縱向到底”。局黨組充分發(fā)揮表率作用，堅持實行每季度履職述職匯報制度，力促各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
抓廉政教育，提升干部免疫力。常態(tài)化開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)，結(jié)合各類典型案例和社會熱點問題共開展警示教育19次，觀看警示教育片6次，第一責(zé)任人講廉政黨課1次，真正做到黨風(fēng)廉政逢會必講，警示教育常講常新。著力打造機關(guān)廉政文化走廊，8月下旬被縣紀(jì)委命名為首批廉政文化建設(shè)示范點。在良好的廉政氛圍中扎實開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，用活用好談心談話制度，筑牢干部廉政防線，使嚴(yán)教嚴(yán)管成為常態(tài)。
抓制度建設(shè)，提升整體約束力。堅持常態(tài)化運用“量、曬、勵、汰、究”機制,全面推行干部積分制管理模式，對干部個人得分周匯總、周通報、周公示，讓積分與干部職工的“位子、面子、票子”等直接掛鉤，用小積分激發(fā)干部大作為。
抓專項整治，提升隊伍公信力。以黨員干部和公職人員違法占地、違法建設(shè)問題專項整治為契機，在全系統(tǒng)廣泛開展自查自糾。全面開展“亂收費、亂攤派、亂檢查、亂罰款”整治，著力解決市場領(lǐng)域、食品藥品行業(yè)等違法違紀(jì)行為，在內(nèi)強業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，樹立起“為民用權(quán)、服務(wù)為先、公正執(zhí)法、高效廉潔”的市場監(jiān)管隊伍形象。截至目前，共發(fā)現(xiàn)并辦結(jié)“四亂”問題線索5件，處理相關(guān)投訴舉報3件。
