通訊員 袁素娟
為進(jìn)一步提高全縣群眾的就業(yè)技能,解決更多城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。近日,石泉縣技能培訓(xùn)班陸續(xù)開班,幫助群眾掌握一技之長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)“自我造血”功能,促進(jìn)全縣群眾實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),確保全年目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)高效推進(jìn)。
近年來,石泉縣結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)需求,以需求定培訓(xùn)、以培訓(xùn)促就業(yè),靈活安排培訓(xùn)內(nèi)容,持續(xù)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,使群眾真正掌握一門技能,拓寬致富門路,并利用所學(xué)不斷提高收入水平。圍繞“一戶一技一項(xiàng)目”總目標(biāo),按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)施訓(xùn)的“分工負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)作、共同推進(jìn)”培訓(xùn)工作機(jī)制,達(dá)到群眾更加充分、更加穩(wěn)定、更高質(zhì)量就業(yè)增收的目的。
“我以前在西安上班,沒有技能,工資也不高,從親戚那了解到縣里開辦有免費(fèi)的修腳師技能培訓(xùn)班,還包吃包住包就業(yè),培訓(xùn)后就能到遠(yuǎn)元集團(tuán)上班,薪資待遇也比較好,很多從事這個(gè)行業(yè)的人都在縣城買房了。”這是新學(xué)員楊飛報(bào)名參訓(xùn)的初衷。
為切實(shí)提高石泉縣轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力的技能水平,實(shí)現(xiàn)由體力型向技能型就業(yè)轉(zhuǎn)變,幫助廣大富余勞動(dòng)力找到更好的致富路,采取“政府主導(dǎo)+企業(yè)帶動(dòng)+基地培訓(xùn)+定向就業(yè)”培訓(xùn)模式,將理論教學(xué)與實(shí)踐訓(xùn)練相結(jié)合,采用參與式、互動(dòng)式的教學(xué)方法,營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,受到了廣大參訓(xùn)者的肯定與歡迎。
緊緊圍繞縣內(nèi)外用工需求和縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展六大產(chǎn)業(yè)鏈需要,以縣職教中心為主陣地、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充,對(duì)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的各類就業(yè)重點(diǎn)群體開展職業(yè)技能培訓(xùn),確保有就業(yè)意愿、有勞動(dòng)能力的就業(yè)重點(diǎn)群體至少掌握1項(xiàng)就業(yè)技能或?qū)嵱眉寄堋?022年全縣計(jì)劃完成3000人次以上職業(yè)技能培訓(xùn)。
“我是在2020年5月份分配到江蘇省南京市工作,通過自己的努力,經(jīng)過短短的兩個(gè)月,便升任店長(zhǎng)一職。月平均工資達(dá)8500元,最高月薪達(dá)1.5萬元。”2019年石泉縣志航技能培訓(xùn)學(xué)校第十九期修腳師培訓(xùn)學(xué)員廖江德說,現(xiàn)在門店業(yè)績(jī)非常好,收入也比較好,自己會(huì)繼續(xù)努力,帶動(dòng)身邊更多的朋友發(fā)家致富。
石泉縣各培訓(xùn)學(xué)校也是根據(jù)需要,開設(shè)崗位必備的短期技能培訓(xùn),結(jié)業(yè)后直接上崗就業(yè)。通過精準(zhǔn)組織、針對(duì)性培訓(xùn),將勞動(dòng)力留在本地就業(yè),為企業(yè)定向輸送產(chǎn)業(yè)工人,為縣內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)人才、輸送人才、穩(wěn)定工人,支持縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
“前期通過深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展摸底調(diào)查,為轄區(qū)有技能需求、培訓(xùn)意愿的群眾建立培訓(xùn)檔案并制定職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃。我們目前主要針對(duì)就業(yè)困難,沒有一技之長(zhǎng)的農(nóng)村富余勞動(dòng)力,根據(jù)群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要開展技能培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)合格的推薦就業(yè),我們還不定期通過對(duì)參訓(xùn)人的回訪,了解他們的工作情況,確保他們每個(gè)人都能夠勝任工作崗位,增加收入。” 石泉縣職教中心黨支部副書記鄧云溪介紹。
通過創(chuàng)新建立技能培訓(xùn)“專業(yè)劃分、季度測(cè)評(píng)、動(dòng)態(tài)管理、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣”管理機(jī)制,加強(qiáng)校企合作,推行“訂單式”“定向式”技能培訓(xùn),大力開展家政服務(wù)、月嫂、養(yǎng)老護(hù)理、修腳師、美容師、保健按摩師等專業(yè)培訓(xùn),努力提升勞動(dòng)力就業(yè)技能、促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。2021年開展職業(yè)培訓(xùn)2356人次,其中脫貧勞動(dòng)力及三類人員培訓(xùn)1034人次。
據(jù)悉,近期技能培訓(xùn)以鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果為目標(biāo),重點(diǎn)開展電焊工、電工、修腳師、養(yǎng)老護(hù)理、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等5個(gè)專業(yè),旨在通過精準(zhǔn)培訓(xùn),使城鄉(xiāng)勞動(dòng)者學(xué)有所獲,學(xué)以致用,達(dá)到培訓(xùn)一人,就業(yè)一人,致富一戶的目標(biāo)。