本網(wǎng)訊（通訊員 陸洲 袁素娟）今年以來，石泉縣在抓穩(wěn)崗就業(yè)工作中采取“一戶一臺賬、一周一研判、一月一預(yù)警”，全面發(fā)力抓實穩(wěn)崗就業(yè)，推動因疫失業(yè)和因疫無法就業(yè)對象穩(wěn)定就業(yè)并增收。
精準(zhǔn)建立“一戶一臺賬”，明確包抓責(zé)任到人。組織各鎮(zhèn)、村（社區(qū)），充分發(fā)動村級“四支隊伍”和“321”基層治理網(wǎng)格員作用，全面摸清因疫失業(yè)和因疫無法就業(yè)對象的基本情況、聯(lián)系電話、就業(yè)需求、創(chuàng)業(yè)需求、培訓(xùn)需求、期望薪資等，精準(zhǔn)建立“一戶一臺賬”。同時，結(jié)合目前全縣就業(yè)崗位及幫扶政策等實際，制定切實可行的幫扶措施，并明確幫扶責(zé)任人做好“人崗對接”，確保幫扶對象及時實現(xiàn)就業(yè)。
定期開展“一周一研判”，做到政策舉措到人。由縣人社局牽頭，各鎮(zhèn)、各相關(guān)部門具體落實。每周五前各鎮(zhèn)將就業(yè)幫扶落實情況花名冊報縣人社局，縣人社局根據(jù)幫扶進(jìn)度定期組織“一周一研判”。根據(jù)相關(guān)政策和本縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境及求職者需求等實際，梳理鄉(xiāng)村振興公益性崗位和購買勞務(wù)服務(wù)崗位“兜底”就業(yè)措施，按規(guī)定給予每月不超過1600元的補(bǔ)貼；各鎮(zhèn)、各相關(guān)部門充分挖掘或新開發(fā)分管領(lǐng)域內(nèi)的就業(yè)崗位，按規(guī)定給予2000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼；就業(yè)見習(xí)單位按規(guī)定吸納高校畢業(yè)生及失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)單位每月1200元/人的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，符合政策的再享受每人2000元的一次性見習(xí)留用補(bǔ)貼；加大“歸雁經(jīng)濟(jì)”帶動就業(yè)力度，按規(guī)定為創(chuàng)業(yè)者提供小額貸款貼息，落實5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、2000元一次性創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼；加大蘇陜、省內(nèi)等勞務(wù)協(xié)作轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，為求職者提供免費的就業(yè)服務(wù)；加大公務(wù)員招考和事業(yè)單位招募（招聘）就業(yè)力度，做好相關(guān)服務(wù)力促順利就業(yè)等，最大程度做到政策舉措“人崗匹配”。
適時進(jìn)行“一月一預(yù)警”，確保崗位落實到人。成立應(yīng)對疫情穩(wěn)崗就業(yè)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)工作進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)小組適時組織召開調(diào)度會，對穩(wěn)崗就業(yè)工作滯后的鎮(zhèn)、部門開展“一月一預(yù)警”。要求各鎮(zhèn)、各相關(guān)部門用足用好各類鞏固銜接資金、財政資金、專項資金、社會幫扶資金等政策，積極爭取相關(guān)項目資金，為各自行業(yè)實施的項目或工程提供有力的資金保障，確保穩(wěn)崗就業(yè)對象按時獲得足額報酬。針對各鎮(zhèn)、各部門落實穩(wěn)崗就業(yè)情況每月開展一次專項督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，并納入考核內(nèi)容，強(qiáng)化導(dǎo)向作用，確保穩(wěn)崗就業(yè)工作有序推進(jìn)。
截至目前，該縣因疫返鄉(xiāng)2342人，其中脫貧對象和監(jiān)測對象587人，通過及時幫扶，除現(xiàn)在執(zhí)行疫情防控隔離措施、因病、備考等特殊原因人員外，其他因疫返鄉(xiāng)和因疫無法就業(yè)對象均已落實就業(yè)幫扶措施。
