本網(wǎng)訊（通訊員 周曉）今年以來，石泉縣以鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)為抓手，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)，提升鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍質(zhì)量，為推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才和智力支撐。
強(qiáng)化剛性政策引才。結(jié)合基層人才需求和編制空缺情況，利用剛性引才政策紅利，緊盯鄉(xiāng)村振興一線和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄招聘力度，及時(shí)補(bǔ)充基層一線人才空缺，有效充實(shí)基層鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍。
加大鄉(xiāng)村人才培育。扎實(shí)開展“百名技術(shù)干部進(jìn)百村”活動(dòng)，聘請16名農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、技術(shù)員和147名村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員，組織開展各類產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)290余場9200余人次，全方位、多層次開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)。
大力發(fā)展“歸雁經(jīng)濟(jì)”。扎實(shí)開展“春風(fēng)行動(dòng)暨蘇陜勞務(wù)協(xié)作產(chǎn)業(yè)大招工”活動(dòng)，引導(dǎo)外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)能人返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)就業(yè)，持續(xù)做好歸雁經(jīng)濟(jì)培育；采取召開在外創(chuàng)業(yè)能人懇談會(huì)、座談會(huì)等方式，線上線下招引“勁雁”“群雁”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)164戶。
支持人才一線流動(dòng)。深入實(shí)施專家基層一線幫扶工程和“百名科技特派員助力百村振興行動(dòng)”，選派51名專家和80名科技人才到基層，開展科技技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)50余場次、2000人次，推廣應(yīng)用新成果、新技術(shù)12項(xiàng)，引進(jìn)新品種50余個(gè)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活問題62個(gè)，推動(dòng)全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力鄉(xiāng)村全面振興。
