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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn通訊員 魏陽(yáng) 葉沙
能否順利拿到辛苦錢，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，事關(guān)公平正義的實(shí)現(xiàn)和社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定。近日，石泉縣中池鎮(zhèn)充分運(yùn)用“三力聯(lián)調(diào)”模式成功化解一起拖欠農(nóng)民工工資糾紛。
村民劉某等6名工人向鎮(zhèn)政府反映，他們?cè)谝环课菪藿üこ套龉�，該工程承包方至今還欠14名工人共計(jì)3萬(wàn)余元工資未支付。了解此情況后，中池鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，積極協(xié)調(diào)縣文旅局與總承包方負(fù)責(zé)人鄧某取得聯(lián)系，經(jīng)先后多次溝通，鄧某同意出面解決該遺留的欠薪問(wèn)題。同時(shí)，迅速組織鎮(zhèn)綜治辦、中池司法所、派出所、筷子鋪村、城鎮(zhèn)社區(qū)與縣文旅局分管領(lǐng)導(dǎo)一同，在工程所在地筷子鋪村村委會(huì)召開研判會(huì)議，聯(lián)系鄧某及涉事工人共計(jì)20余人共同參與，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)解。
在調(diào)解過(guò)程中，被欠薪工人情緒普遍比較激動(dòng)，雙方爭(zhēng)執(zhí)不下，使調(diào)解工作一度陷入僵局。縣文旅局、鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所及村干部共同上手、分工協(xié)作、逐個(gè)突破。一方面積極安撫工人，分析利弊、勸解疏導(dǎo)、穩(wěn)控情緒；另一方面與工程總承包方充分溝通，本著營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境、化解難題的目的，通過(guò)說(shuō)理普法、溝通談心，與當(dāng)事雙方面對(duì)面地溝通、背靠背地調(diào)解，最終促使雙方達(dá)成共識(shí)，緩和了緊張的關(guān)系，避免了矛盾升級(jí)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)逐人逐項(xiàng)核對(duì)，鄧某現(xiàn)場(chǎng)為14名工人兌付工資3.26萬(wàn)元、房屋租金及水電費(fèi)0.5萬(wàn)元，當(dāng)事雙方現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)并一次性支付到位，至此該起欠薪糾紛得以妥善化解，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的切身利益，有效確保了轄區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
近年來(lái)，中池鎮(zhèn)始終圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)及優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，注重源頭預(yù)防，實(shí)行多方聯(lián)動(dòng)，不斷總結(jié)發(fā)揚(yáng)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，大力推進(jìn)“三力聯(lián)調(diào)”工作模式，積極發(fā)揮“無(wú)憂調(diào)解超市”重要作用，充分發(fā)揮村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)和網(wǎng)格員的職能作用。堅(jiān)持矛盾糾紛排查、化解、回訪、穩(wěn)控一體化推進(jìn)，促使矛盾糾紛排查調(diào)處形成立體化、多元化、網(wǎng)格化機(jī)制，切實(shí)解決群眾急難愁盼問(wèn)題，真正做到了為群眾辦實(shí)事、解難題。
