本網(wǎng)訊（通訊員 劉丹）為深入貫徹落實省市“三個年”活動部署，石泉縣池河鎮(zhèn)紀委多舉措高效推進干部作風能力提升行動，全面加強鎮(zhèn)村兩級干部的教育、管理和監(jiān)督，切實把干部作風建設(shè)抓在經(jīng)常，嚴在日常。
聚焦思想建設(shè)“正其身”。該鎮(zhèn)堅持將干部作風建設(shè)專項行動與省市“三個年”活動有機結(jié)合，通過周一例會、周三鄉(xiāng)村振興干部大講堂、學習強國、魅力池河公眾號等多種形式，組織鎮(zhèn)村干部開展理論知識學習、上廉政教育課、觀看紅色電影等，不斷夯實干部作風根基，助力“三個年”活動有效開展。
聚焦制度建設(shè)“固根基”。制定了《池河鎮(zhèn)干部作風能力提升“五制三掛鉤”管理辦法》，進一步健全完善了工作紀律、值班值守、請銷假報備、重大事項日報告等干部日常管理制度，確保以嚴的要求、實的舉措，推動干部作風持續(xù)向好、干事氛圍愈加濃厚，為扎實開展“三個年”活動保駕護航。
聚焦日常監(jiān)督“敏于行”。鎮(zhèn)紀委聯(lián)合督查辦，采取明察暗訪、隨機抽查、突擊檢查等方式，開展全方位立體化的專項監(jiān)督檢查，緊盯重點部門和關(guān)鍵崗位，全方位做實日常監(jiān)督，注重跟蹤問效，強化執(zhí)紀問責，將監(jiān)督“觸角”覆蓋到各項工作環(huán)節(jié)當中，切實做到監(jiān)督全覆蓋，有力推動各項重點工作落實。
