通訊員 馮寧
為建強(qiáng)基層黨組織隊(duì)伍,提高干部凝聚力和戰(zhàn)斗力,近年來,石泉縣饒峰鎮(zhèn)堅(jiān)持把實(shí)施“導(dǎo)師傳幫帶”行動(dòng)作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興有力抓手,通過精心選導(dǎo)師、精準(zhǔn)結(jié)對(duì)子、靶向促幫帶、精細(xì)抓實(shí)效,著力培育一批政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興“先鋒隊(duì)”。
因需施教“結(jié)對(duì)子”,助力成長(zhǎng)“搭臺(tái)子”。重點(diǎn)對(duì)近年來考錄的公務(wù)員、事業(yè)編干部、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”等年輕干部實(shí)施傳幫帶, 按照“政治堅(jiān)定、能力過硬、治理有方、善教會(huì)帶、作風(fēng)優(yōu)良”的導(dǎo)師標(biāo)準(zhǔn),挑選全鎮(zhèn)政治素質(zhì)過硬、品德作風(fēng)優(yōu)良、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉鎮(zhèn)村情況的領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任年輕干部“成長(zhǎng)導(dǎo)師”,并納入幫帶導(dǎo)師庫。根據(jù)幫帶導(dǎo)師自身優(yōu)勢(shì)和年輕干部實(shí)際情況,全面評(píng)估幫帶導(dǎo)師素質(zhì)能力、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),精準(zhǔn)分析年輕干部崗位需求、工作生活需要、未來發(fā)展方向和規(guī)劃,統(tǒng)籌考慮鄉(xiāng)村振興、基層治理、項(xiàng)目建設(shè)等工作需要,把幫帶導(dǎo)師和年輕干部進(jìn)行精準(zhǔn)結(jié)對(duì),實(shí)現(xiàn)年輕干部導(dǎo)師幫帶全覆蓋。目前,全鎮(zhèn)已結(jié)成導(dǎo)師幫帶對(duì)子21對(duì)。
靶向施策“墩苗子”,提升能力“開方子”。針對(duì)年輕干部政治理論水平欠缺、基層工作經(jīng)驗(yàn)不足、進(jìn)入崗位角色比較慢等問題,幫帶導(dǎo)師按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,圍繞政策理論、文字寫作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、群眾工作、社會(huì)治理、思想作風(fēng)錘煉、職業(yè)素養(yǎng)提升等方面,定期舉辦周三大講堂、青年干部集體座談會(huì)、個(gè)別談心談話會(huì)等活動(dòng),通過競(jìng)聘上崗、夜晚研學(xué)、到村督導(dǎo)等形式,將幫帶對(duì)象放到鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、基層一線,面對(duì)面、手把手精準(zhǔn)傳授思想、學(xué)習(xí)、工作等各方面的經(jīng)驗(yàn),提高了年輕干部分析問題、解決問題的能力。
健全機(jī)制“出實(shí)效”,示范引領(lǐng)“樹牌子”。堅(jiān)持“以上帶下促思路拓展、以老帶新促能力提升”,制定年輕干部“導(dǎo)師護(hù)航”計(jì)劃表、建立健全導(dǎo)師幫帶激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng),建立三級(jí)幫帶體系,即黨政主要領(lǐng)導(dǎo)——班子成員、班子成員——年輕中層干部、業(yè)務(wù)骨干——年輕干部,幫助幫帶對(duì)象提升抓黨建工作能力、服務(wù)群眾能力、帶動(dòng)發(fā)展能力、提質(zhì)增效能力,壓緊壓實(shí)幫帶責(zé)任。同時(shí),建立“一對(duì)一檔”干部政治素質(zhì)檔案,干部按要求填寫導(dǎo)師護(hù)航紀(jì)實(shí),導(dǎo)師每月結(jié)合幫帶對(duì)象工作進(jìn)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)點(diǎn)評(píng)分析,指出存在問題和改進(jìn)方向,有重點(diǎn)地教理論、傳經(jīng)驗(yàn)、授技能、解疑惑、帶作風(fēng),讓幫帶對(duì)象看得懂、學(xué)得會(huì)、用得好。每年評(píng)選表揚(yáng)一批“幫帶名師”“成長(zhǎng)之星”,對(duì)幫帶成效明顯的幫帶導(dǎo)師在職級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面優(yōu)先考慮,進(jìn)一步激勵(lì)幫帶導(dǎo)師教有動(dòng)力,年輕干部學(xué)有所成。