本網(wǎng)訊(通訊員 胡孝佩 鄭陽(yáng))2023年“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),石泉縣衛(wèi)健局精心組織、找準(zhǔn)著力點(diǎn),三措并舉推動(dòng)干部作風(fēng)能力穩(wěn)步提升。
抓廉政教育筑防線,提高“免疫力”。堅(jiān)持以廉政教育抓認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、匯聚發(fā)展合力,采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、專題講座深入學(xué)、“三會(huì)一課”常態(tài)學(xué)、“一月一主題”培訓(xùn)重點(diǎn)學(xué)等種方式,及時(shí)傳達(dá)黨的二十大精神、中省市縣紀(jì)委全會(huì)精神、全市廉政工作會(huì)議精神等,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育先學(xué)一步、學(xué)深一層,截至目前組織集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次,主要負(fù)責(zé)人以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨”為主題講授廉政黨課1次,組織觀看警示教育片2次。堅(jiān)持以廉政談話抓責(zé)任,用好第一種形態(tài),今年以來(lái)聚焦工作落實(shí)、廉潔紀(jì)律等內(nèi)容對(duì)分管范圍人員、下屬單位負(fù)責(zé)人開(kāi)展廉政談話7次,通過(guò)學(xué)習(xí)教育、提醒談話,抓實(shí)干部職工廉政教育,不斷筑牢干部職工思想防線。
抓規(guī)范管理堵漏洞,強(qiáng)化“執(zhí)行力”。從強(qiáng)化內(nèi)部管理入手,完善規(guī)章制度,圍繞全面從嚴(yán)治黨、深化醫(yī)療改革、健康石泉建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,深思謀劃全年目標(biāo)任務(wù),制定全年重點(diǎn)工作承諾清單和“干部作風(fēng)能力提升年”重點(diǎn)任務(wù)清單,在局機(jī)關(guān)推行“兩張清單亮任務(wù)”,將重點(diǎn)工作分解到股室、落實(shí)到人,堅(jiān)持周匯報(bào)、周安排工作制度,對(duì)工作進(jìn)度實(shí)行閉環(huán)管理。結(jié)合清廉醫(yī)院建設(shè),督促各醫(yī)療機(jī)構(gòu)細(xì)化完善陽(yáng)光用藥審查制度、處方點(diǎn)評(píng)預(yù)警機(jī)制和醫(yī)藥代表接待制度以及“120”規(guī)范運(yùn)行制度等5個(gè),確保內(nèi)部管理有規(guī)范、年度任務(wù)有清單、系統(tǒng)制約有機(jī)制、工作落實(shí)有考核,強(qiáng)力推動(dòng)制度執(zhí)行,用剛性制度規(guī)范管理,提高干部工作的執(zhí)行力。
抓專項(xiàng)整治轉(zhuǎn)作風(fēng),增強(qiáng)“約束力”。深入推進(jìn)醫(yī)療領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治,突出整治重點(diǎn),實(shí)行分片包干責(zé)任制,采取主要領(lǐng)導(dǎo)直線檢查、成立小組綜合檢查、派駐紀(jì)檢組專項(xiàng)檢查的督辦考核體系,堅(jiān)持每季度對(duì)下屬單位問(wèn)題排查、整改落實(shí)、制度建設(shè)、工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查;督促落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則,著力規(guī)范醫(yī)保基金使用和診療服務(wù)。在第一季度督導(dǎo)檢查過(guò)程中,下發(fā)通報(bào)1次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題6個(gè),其中推動(dòng)整改2個(gè),正在整改1個(gè),答復(fù)辦理1個(gè),移送問(wèn)題線索2個(gè),督導(dǎo)檢查推動(dòng)工作落實(shí),助推專項(xiàng)整治取得實(shí)效。