本網(wǎng)訊（通訊員 胡孝佩 鄭陽）2023年“干部作風(fēng)能力提升年”活動開展以來，石泉縣衛(wèi)健局精心組織、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，三措并舉推動干部作風(fēng)能力穩(wěn)步提升。
抓廉政教育筑防線，提高“免疫力”。堅持以廉政教育抓認(rèn)識，統(tǒng)一思想認(rèn)識、匯聚發(fā)展合力，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、專題講座深入學(xué)、“三會一課”常態(tài)學(xué)、“一月一主題”培訓(xùn)重點(diǎn)學(xué)等種方式，及時傳達(dá)黨的二十大精神、中省市縣紀(jì)委全會精神、全市廉政工作會議精神等，對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育先學(xué)一步、學(xué)深一層，截至目前組織集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次，主要負(fù)責(zé)人以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨”為主題講授廉政黨課1次，組織觀看警示教育片2次。堅持以廉政談話抓責(zé)任，用好第一種形態(tài)，今年以來聚焦工作落實(shí)、廉潔紀(jì)律等內(nèi)容對分管范圍人員、下屬單位負(fù)責(zé)人開展廉政談話7次，通過學(xué)習(xí)教育、提醒談話，抓實(shí)干部職工廉政教育，不斷筑牢干部職工思想防線。
抓規(guī)范管理堵漏洞，強(qiáng)化“執(zhí)行力”。從強(qiáng)化內(nèi)部管理入手，完善規(guī)章制度，圍繞全面從嚴(yán)治黨、深化醫(yī)療改革、健康石泉建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，深思謀劃全年目標(biāo)任務(wù)，制定全年重點(diǎn)工作承諾清單和“干部作風(fēng)能力提升年”重點(diǎn)任務(wù)清單，在局機(jī)關(guān)推行“兩張清單亮任務(wù)”，將重點(diǎn)工作分解到股室、落實(shí)到人，堅持周匯報、周安排工作制度，對工作進(jìn)度實(shí)行閉環(huán)管理。結(jié)合清廉醫(yī)院建設(shè)，督促各醫(yī)療機(jī)構(gòu)細(xì)化完善陽光用藥審查制度、處方點(diǎn)評預(yù)警機(jī)制和醫(yī)藥代表接待制度以及“120”規(guī)范運(yùn)行制度等5個，確保內(nèi)部管理有規(guī)范、年度任務(wù)有清單、系統(tǒng)制約有機(jī)制、工作落實(shí)有考核，強(qiáng)力推動制度執(zhí)行，用剛性制度規(guī)范管理，提高干部工作的執(zhí)行力。
抓專項(xiàng)整治轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強(qiáng)“約束力”。深入推進(jìn)醫(yī)療領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，突出整治重點(diǎn)，實(shí)行分片包干責(zé)任制，采取主要領(lǐng)導(dǎo)直線檢查、成立小組綜合檢查、派駐紀(jì)檢組專項(xiàng)檢查的督辦考核體系，堅持每季度對下屬單位問題排查、整改落實(shí)、制度建設(shè)、工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查；督促落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則，著力規(guī)范醫(yī)保基金使用和診療服務(wù)。在第一季度督導(dǎo)檢查過程中，下發(fā)通報1次，發(fā)現(xiàn)問題6個，其中推動整改2個，正在整改1個，答復(fù)辦理1個，移送問題線索2個，督導(dǎo)檢查推動工作落實(shí)，助推專項(xiàng)整治取得實(shí)效。
