本網(wǎng)訊(通訊員 彭新月)石泉縣饒峰鎮(zhèn)今年以來緊扣干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)部署要求,堅(jiān)持以“學(xué)練干”結(jié)合,引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部在思中學(xué)、學(xué)中練、練中干,不斷推進(jìn)干部作風(fēng)能力大提升,為饒峰高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
以學(xué)為先,補(bǔ)鈣鑄魂提素養(yǎng)。堅(jiān)持每周三開展干部講堂,瞄準(zhǔn)工作中的短板和弱項(xiàng),針對(duì)不同的崗位職責(zé),由干部輪流上臺(tái)授課,進(jìn)一步提升鎮(zhèn)村干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。結(jié)合基層工作實(shí)際,建立“干部講+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)+日常學(xué)+周期考”的模式,以學(xué)促考,切實(shí)為全鎮(zhèn)干部充電賦能,補(bǔ)短強(qiáng)弱。截至目前,已開展周三講堂21期,開展理論知識(shí)測試8場次。
以練為要,比學(xué)趕超促成長。圍繞“賦能、提質(zhì)、增效”的目標(biāo),大力實(shí)施頭雁領(lǐng)航、擂臺(tái)比武、能力提升三大工程。創(chuàng)新推行“干部雙向擇崗”制度,采取“主題演講+現(xiàn)場問答+精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)”的方式,19名機(jī)關(guān)干部上臺(tái)談思路、講舉措、謀發(fā)展,其中9名優(yōu)秀年輕干部脫穎而出擔(dān)任中層職務(wù),優(yōu)先選用8名年輕干部駐村鍛煉,對(duì)20多名干部進(jìn)行輪崗調(diào)整,多崗位全方位鍛煉干部,促其成長。組織黨支部書記、鎮(zhèn)村年輕干部開展以“比業(yè)務(wù)、曬成績、促發(fā)展”為主題的現(xiàn)場觀摩和擂臺(tái)大比武活動(dòng)4場次,營造出“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍,引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部賽成績學(xué)長處、看變化找差距、比干勁增動(dòng)力、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)促作為。
以干為實(shí),為民服務(wù)顯擔(dān)當(dāng)。饒峰鎮(zhèn)堅(jiān)持以“關(guān)注民生、了解民情、為民辦事”為出發(fā)點(diǎn),依托“院壩會(huì)”,廣泛開展“干部下沉、民情上浮、黨群連心”主題實(shí)踐活動(dòng)和“領(lǐng)導(dǎo)下沉接訪、干部下沉宣講”活動(dòng),成立鎮(zhèn)級(jí)政策理論宣講小分隊(duì),將全體干部化整為零,每個(gè)小組分配一名鎮(zhèn)干部和一名村干部,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面到戶召開院壩會(huì),通過“拉家常、提問式、問答式、討論式”等方式,為群眾宣講惠民政策,和群眾坐一起拉家常、商議村務(wù)、了解需求。截至目前,已開展院壩會(huì)170余場次,直接受眾6000余人次,排查化解矛盾糾紛80余件,發(fā)現(xiàn)并解決群眾訴求60余項(xiàng),進(jìn)一步提升了群眾的幸福感和滿意度。