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本網(wǎng)訊（通訊員 郭�。�2023年以來(lái)，石泉縣委依法治縣辦、縣司法局積極把保障民營(yíng)企業(yè)合法權(quán)益、簡(jiǎn)化審批辦事流程、提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)、化解涉企矛盾作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的主要抓手，用法治“厚度”涵養(yǎng)營(yíng)商環(huán)境“溫度”，有力地推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。FC4安康新聞網(wǎng)

強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督保障合法權(quán)益。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，充分發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督作用，推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”、柔性執(zhí)法全覆蓋，督促公示涉企行政處罰事項(xiàng)“免罰清單”，對(duì)情節(jié)輕微符合條件的實(shí)行“首違不罰”。常態(tài)化開(kāi)展“走流程、跟執(zhí)法”活動(dòng)，要求各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部以一線執(zhí)法人員的身份，走近企業(yè)群眾，走進(jìn)執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，加強(qiáng)源頭整改，以此推動(dòng)行政執(zhí)法工作法治化、規(guī)范化，切實(shí)惠企利民。FC4安康新聞網(wǎng)

減少審批辦事流程簡(jiǎn)政放權(quán)。深化“放管服”改革，持續(xù)簡(jiǎn)政放權(quán)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。全面實(shí)現(xiàn)縣級(jí)行政許可和行政備案事項(xiàng)清單管理，全力做好“應(yīng)進(jìn)全進(jìn)”工作，除了政務(wù)服務(wù)負(fù)面清單事項(xiàng)，縣級(jí)1432項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全部入駐大廳辦理，全力打造只進(jìn)一扇門(mén)辦理N多事的政務(wù)服務(wù)辦事大廳。擴(kuò)大行政許可事項(xiàng)委托至鎮(zhèn)審批、受理范圍，同步啟動(dòng)各鎮(zhèn)委托行政許可事項(xiàng)輪訓(xùn)工作，提升各鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦理委托事項(xiàng)受理、審批的效率和質(zhì)量。全面實(shí)行綜窗受理，開(kāi)設(shè)跨省通辦、辦不成事、政務(wù)服務(wù)投訴舉報(bào)等多個(gè)便民窗口，推行企業(yè)開(kāi)辦首枚印章免費(fèi)、企業(yè)群眾辦事復(fù)印打印材料免費(fèi)以及辦事“政務(wù)專遞”免費(fèi)等工作舉措，實(shí)施“一件事一次辦”改革，優(yōu)化審批流程，精簡(jiǎn)辦事材料，壓縮辦事時(shí)限，確保企業(yè)辦事真正實(shí)現(xiàn)“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、統(tǒng)一收費(fèi)、限時(shí)辦結(jié)”，切實(shí)降低企業(yè)開(kāi)辦成本。FC4安康新聞網(wǎng)

投入法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)惠企利企。創(chuàng)新推行法律顧問(wèn)護(hù)航幫扶企業(yè)工作機(jī)制，為全縣100家重點(diǎn)企業(yè)派駐法律顧問(wèn)，開(kāi)展法律咨詢和法治體檢，護(hù)航企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。建立律所與商協(xié)會(huì)聯(lián)系合作機(jī)制，采取舉辦法律講堂、法務(wù)培訓(xùn)、座談交流等形式幫助民營(yíng)企業(yè)培養(yǎng)法律專業(yè)人才，加強(qiáng)專職法務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升民營(yíng)企業(yè)家和經(jīng)營(yíng)管理人員法商素養(yǎng)，提高企業(yè)守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力。推行便民利企七項(xiàng)舉措機(jī)制，為企業(yè)主、員工主動(dòng)提供精準(zhǔn)的普法宣傳、“保姆式”的法律服務(wù)。FC4安康新聞網(wǎng)

化解涉企矛盾糾紛安商穩(wěn)民。積極探索將“楓橋經(jīng)驗(yàn)”運(yùn)用到優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境中，充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用，指導(dǎo)在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立調(diào)解工作室，暢通企業(yè)訴求渠道，優(yōu)先化解涉企矛盾糾紛，聚焦企業(yè)和員工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)以及影響安全穩(wěn)定的領(lǐng)域，進(jìn)一步發(fā)揮駐企法律顧問(wèn)和調(diào)解組織作用，定期下沉到企業(yè)開(kāi)展矛盾糾紛排查，全面掌握企業(yè)矛盾糾紛動(dòng)態(tài)，力爭(zhēng)抓早、抓小、抓苗頭，將涉企矛盾化解在萌芽狀態(tài)。整合優(yōu)質(zhì)法律資源，發(fā)揮專業(yè)力量第一時(shí)間解決企業(yè)在合同履行、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面的矛盾糾紛，針對(duì)疑難復(fù)雜涉企糾紛，落實(shí)多元化解機(jī)制，發(fā)揮行政部門(mén)權(quán)威性優(yōu)勢(shì)，合力攻堅(jiān)化解，最大限度預(yù)防涉企糾紛惡化升級(jí)。 FC4安康新聞網(wǎng)