通訊員 唐清 劉康偉
石泉縣以駐村工作隊(duì)“管訓(xùn)促用”機(jī)制為載體,全面推行第一書(shū)記“組團(tuán)服務(wù)”,有力促進(jìn)組織共建、產(chǎn)業(yè)共興、產(chǎn)品共銷(xiāo)、人才共育、治理共抓、品牌共塑,為高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供了有力保證。
聚焦高位推動(dòng)建好“服務(wù)團(tuán)”。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、分級(jí)管理的原則,實(shí)現(xiàn)互幫互促、共同發(fā)展。健全組織框架,組建11個(gè)鎮(zhèn)級(jí)“第一書(shū)記服務(wù)團(tuán)”和15個(gè)服務(wù)工作組,將全縣96名第一書(shū)記全部納入服務(wù)團(tuán)管理,變“單打獨(dú)斗”為“團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”。配強(qiáng)頭雁隊(duì)伍,各鎮(zhèn)黨委采取“自愿報(bào)名+擇優(yōu)推薦”方式產(chǎn)生15名工作組組長(zhǎng),積極參與鎮(zhèn)村規(guī)劃建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等工作。搭建服務(wù)平臺(tái),持續(xù)用好“頭雁工作室”的“縣級(jí)定點(diǎn)幫+鎮(zhèn)級(jí)覆蓋幫+村級(jí)帶動(dòng)幫”三級(jí)幫帶管理體系,舉辦“擂臺(tái)比武”“書(shū)記論壇”等活動(dòng)18場(chǎng)次,動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備542名村級(jí)后備力量,63個(gè)村實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生”。
聚焦打破壁壘用好“服務(wù)團(tuán)”。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、鄉(xiāng)風(fēng)文明等重點(diǎn)工作,發(fā)揮幫扶團(tuán)成員資源優(yōu)勢(shì),有效凝聚鄉(xiāng)村振興強(qiáng)大合力。抓聯(lián)建,將第一書(shū)記“組團(tuán)”服務(wù)與“三聯(lián)”工作緊密結(jié)合,構(gòu)建了“一人資源、全團(tuán)共享”的幫扶模式。抓統(tǒng)籌,整合駐村幫扶資源,實(shí)行“村點(diǎn)單—工作組把關(guān)—服務(wù)團(tuán)統(tǒng)籌”模式。抓協(xié)調(diào),工作組每周集中一天時(shí)間深入問(wèn)題較為突出的村集中開(kāi)展工作,全面梳理、了解和分析存在問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生保障、基層治理等問(wèn)題210件。
聚焦健全機(jī)制管好“服務(wù)團(tuán)”。通過(guò)健全鏈條創(chuàng)新管理制度和完善考核體系,激發(fā)第一書(shū)記投身鄉(xiāng)村振興的生機(jī)活力。建立考評(píng)體系,按照“季度評(píng)+年末評(píng)”相結(jié)合的方式,對(duì)各工作組組長(zhǎng)進(jìn)行考核管理。創(chuàng)新工作方法,結(jié)合工作實(shí)際,建立“1+4”工作法。截至目前,召開(kāi)服務(wù)工作組會(huì)議90余次,組織觀(guān)摩30次,解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展等問(wèn)題200余件。理順運(yùn)行機(jī)制,促使第一書(shū)記由耕好駐村“責(zé)任田”到全鎮(zhèn)幫扶“一盤(pán)棋”轉(zhuǎn)變,集中幫扶力量抓重點(diǎn)、查弱項(xiàng)、找資源、破難題。