安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 張兆群）今年以來，旬陽人社局不斷開拓思路、創(chuàng)新精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制，探索“四個一”工作法，抓緊抓實脫貧攻堅工作，激活脫貧攻堅“新動力”。
專題研討一次，精準(zhǔn)設(shè)計脫貧規(guī)劃。每周在包聯(lián)的貧困村組織召開一次由包村縣、鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村第一書記、工作隊等參加的脫貧攻堅工作會，專題研究部署當(dāng)前脫貧攻堅工作，對存在的問題及時解決，對涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，積極組織新聞媒體宣傳推廣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，營造脫貧攻堅全民參與的良好氛圍。
實地走訪一次，精準(zhǔn)掌握基礎(chǔ)情況。聯(lián)系貧困村的局、鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村第一書記、包聯(lián)干部，每周到所分包貧困村和貧困戶家中集中開展一次實地走訪調(diào)研，做到心中有數(shù)、底數(shù)清楚，并充分發(fā)揮該局承擔(dān)的技能培訓(xùn)、勞動力轉(zhuǎn)移、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、小額擔(dān)保貸款、城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)保職能、勞動維權(quán)等業(yè)務(wù)優(yōu)勢，千方百計為群眾辦實事、解難題、謀出路，切實擔(dān)當(dāng)起幫扶脫貧的重任。至目前，該局干部累計走訪群眾3840人次，幫扶80戶貧困群眾落實致富項目、120余名貧困家庭勞動力實現(xiàn)就業(yè)。
督導(dǎo)問效一次，精準(zhǔn)定位包保職責(zé)。局成產(chǎn)了脫貧攻堅督導(dǎo)組，采取實地走訪查看、設(shè)置意見箱、電話暗訪等形式，每周集中開展一次督導(dǎo)問效，做到問題及時排查、矛盾及時化解。對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假、糊弄群眾、不干事、不作為的，給予通報批評，倒逼幫扶干部認(rèn)真履職盡責(zé)，確保責(zé)任落實到位，推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，精準(zhǔn)激發(fā)洪荒之力。將學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前脫貧攻堅工作緊密結(jié)合，每周通過專題培訓(xùn)學(xué)、座談討論學(xué)、線上自主學(xué)、典型報告學(xué)、送課到人學(xué)等形式，對全局干部和貧困群眾開展多層次脫貧攻堅專題培訓(xùn)。截止5月底，受教育的干部群眾達(dá)7500余人次，其中接受各類技能培訓(xùn)貧困群眾達(dá)2600余人次，提升了人社干部的精準(zhǔn)扶貧能力和貧困群眾的脫貧能力，為全縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)凝聚了強(qiáng)大合力。
