本網(wǎng)訊(通訊員 關(guān)學(xué)良 劉先波)開(kāi)年以來(lái),旬陽(yáng)市麻坪鎮(zhèn)狠抓干部作風(fēng)建設(shè),全面貫徹落實(shí)“三個(gè)年”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)工作嚴(yán)要求、標(biāo)準(zhǔn)高、節(jié)奏快,確保鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
干部管理興學(xué)風(fēng)。建立干部“周一、周五學(xué)習(xí)日”制度,組織干部在新時(shí)代文明實(shí)踐所開(kāi)展座談學(xué)習(xí)研討,利用道德講堂開(kāi)展廉政文化講座。利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神、法律法規(guī)、鞏固銜接及各項(xiàng)惠農(nóng)政策,進(jìn)一步提高干部的政策理論水平及農(nóng)村基層工作能力。
深入群眾提政風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下帶頭進(jìn)村(社區(qū))入戶,組織召開(kāi)解剖難題、解答政策、解決問(wèn)題系列院落會(huì)50余場(chǎng)次,聽(tīng)民意、出思路、定措施、辦實(shí)事,科學(xué)謀劃推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。同時(shí),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭包案化解和接訪下訪制度,實(shí)行值周領(lǐng)導(dǎo)每日坐班接訪,用真情真心贏得群眾的滿意。
工作問(wèn)效樹(shù)新風(fēng)。堅(jiān)持實(shí)行周工作提示函制度,班子成員和各站辦所負(fù)責(zé)人,每周末對(duì)各自分管領(lǐng)域和業(yè)務(wù)工作開(kāi)展回頭看,尋找工作差距,提煉總結(jié)工作亮點(diǎn),精細(xì)部署下一周工作,將工作任務(wù)細(xì)化分解到人,壓實(shí)干部工作責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期采取不打招呼、直接深入到村(社區(qū))跟蹤督查問(wèn)效,將工作進(jìn)展情況,形成紅黃綠督查清單,每天在鎮(zhèn)村(社區(qū))干部工作聯(lián)系微信群里跟進(jìn)亮?xí),形成你追我趕、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
辦理實(shí)事惠民風(fēng)。以“我為群眾辦實(shí)事”及干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)為契機(jī),聚焦專項(xiàng)整治、鞏固銜接、民生領(lǐng)域工作內(nèi)容,對(duì)人居環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)就業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育醫(yī)療等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難事,建立清單臺(tái)賬,明確具體包抓領(lǐng)導(dǎo)和干部,限時(shí)辦理答復(fù)到位,不斷提升群眾的滿意度、獲得感、幸福感。