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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn通訊員 王春云
全省“三個(gè)年”活動(dòng)啟動(dòng)以來，旬陽市持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，探索實(shí)施“四個(gè)五”工作舉措，推動(dòng)全市“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)走深走實(shí)。
開展“五個(gè)聚焦”政治大體檢，讓對(duì)黨忠誠融入血脈。圍繞省市干部作風(fēng)能力建設(shè)要求，旬陽市以黨的二十大精神暨干部作風(fēng)能力提升為專題，舉辦為期3天的全市縣級(jí)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，各鎮(zhèn)、市直部門分別舉辦了學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)班，通過全市大培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了全市干部的政治素質(zhì)。各級(jí)黨組織組織黨員干部聚焦政治忠誠開展政治體檢，看是否做到“兩個(gè)維護(hù)”；聚焦政治定力開展政治體檢，看是否堅(jiān)定理想信念；聚焦政治擔(dān)當(dāng)開展政治體檢，看是否敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)；聚焦政治能力開展政治體檢，看是否做到胸懷大局；聚焦政治自律開展政治體檢，看是否嚴(yán)守政治紀(jì)律，促進(jìn)全市黨員干部增進(jìn)政治忠誠、增強(qiáng)戰(zhàn)略定力，全力確保黨的二十大精神在旬陽落實(shí)落地。
推進(jìn)“五個(gè)方面”思想大解放，讓革故鼎新蔚然成風(fēng)。面對(duì)高質(zhì)量發(fā)展新要求，旬陽市在全市干部中開展思想大解放，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。市委常委班子帶頭聚焦“生態(tài)優(yōu)先、工業(yè)強(qiáng)市、三農(nóng)強(qiáng)基、興文強(qiáng)旅”發(fā)展戰(zhàn)略和“六個(gè)樹標(biāo)桿”總體要求，深入一線開展大調(diào)研，在調(diào)查研究中尋求破解難題、突破發(fā)展瓶頸的辦法；市委、市政府選派100名干部組建23支招商小分隊(duì)，圍繞“新型材料、富硒食品、裝備制造、生物醫(yī)藥”四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，奔赴大灣區(qū)、長(zhǎng)三角、京津冀、成渝等區(qū)域百座城市，對(duì)接千家企業(yè)開展大招商，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊發(fā)展視野、拓寬發(fā)展思路，提升創(chuàng)新能力和政策應(yīng)用能力；組織干部到國(guó)家部委、省、市對(duì)口單位學(xué)習(xí)，提升干部政策水平、政治能力、創(chuàng)新能力和專業(yè)能力；采取上掛下派、導(dǎo)師幫帶、擂臺(tái)比武等形式，實(shí)施“互派任職一批、復(fù)合鍛煉一批、交流輪崗一批、壓擔(dān)培養(yǎng)一批”的“四個(gè)一批”工程，全方位、多維度促使干部從“小”的狹隘中、“等”的依賴中、“滿”的惰性中、“怕”的枷鎖中、“舊”的束縛中解放出來，讓革故鼎新蔚然成風(fēng)。
開展“五比五看”對(duì)照自查，讓擔(dān)當(dāng)作為成為主流。旬陽市通過召開專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等方式，在各級(jí)黨員干部中開展“五比五看”對(duì)照檢查，即與前任比一比，看發(fā)展速度快了還是慢了、工作更好了還是變差了；與上年比一比，看排名是上升了還是下降了；與目標(biāo)比一比，看是高質(zhì)量完成了還是未達(dá)到進(jìn)度要求；與先進(jìn)比一比，看自己的差距不足在哪里；與外地比一比，看旬陽的優(yōu)勢(shì)在哪里，劣勢(shì)有哪些。截至目前，旬陽全市召開民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員大會(huì)等700余場(chǎng)次。通過“五比五看”，促使黨員干部始終保持正視問題的警覺與解決問題的自覺，形成了比境界、比貢獻(xiàn)、比作風(fēng)的濃厚氛圍。
樹立“五股清新之風(fēng)”，讓清風(fēng)正氣不斷充盈。旬陽市委常委班子帶頭，在全市帶頭興“五股清新之風(fēng)”，營(yíng)造人人思進(jìn)、個(gè)個(gè)想干的干事氛圍。大興精文減會(huì)之風(fēng)，市委常委參加各類會(huì)議帶頭開短會(huì)、講短話，脫稿匯報(bào)工作，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，聚焦急難愁盼問題，采取“四不兩直”方式，經(jīng)常深入基層一線訪民情、解民憂、暖民心，對(duì)分管的領(lǐng)域和聯(lián)系的單位，不僅親自抓，更是帶頭改；工作中求真務(wù)實(shí)，只講工作需要，不講排名先后。大興苦拼實(shí)干之風(fēng)，帶頭說實(shí)話、辦實(shí)事，少講客觀、少說歷史、少扯前任、少提別人，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。大興效能提升之風(fēng)，帶頭提效率、優(yōu)服務(wù)，形成辦事更高效的政務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)更滿意的政策環(huán)境、支撐更有力的要素環(huán)境、預(yù)期更穩(wěn)定的法治環(huán)境、親清更統(tǒng)一的政商環(huán)境。大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，帶頭倡節(jié)儉、反浪費(fèi)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門干部到鎮(zhèn)村開展工作，一律“廉政灶”隨伙就餐，堅(jiān)決糾治一切形式的揮霍浪費(fèi)不正之風(fēng)。
