通訊員 梁詠欣 羅龍飛
為幫助青年教師盡快適應(yīng)崗位,提高自我價(jià)值認(rèn)同和職業(yè)規(guī)劃意識(shí),助推專業(yè)成長,旬陽市城關(guān)小學(xué)黨總支通過上好“四課”,有效破解青年教師專業(yè)發(fā)展難題。
思想鑄魂,緊扣師德教育,上好雛雁培育課。以提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),塑造健全的人格。依托各學(xué)科支部利用學(xué)科研討時(shí)間,召開青年教師座談會(huì),聽取青年教師的意見和建議、交流思想,幫助轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升道德修養(yǎng)。
培訓(xùn)提升,聚焦職業(yè)發(fā)展,上好成長規(guī)劃課。定期舉辦青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)。積極開展職業(yè)規(guī)劃活動(dòng),讓青年教師根據(jù)自己的興趣和特長,制定適合自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。鼓勵(lì)青年教師多與資深教師交流,了解他們的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),為自己的職業(yè)發(fā)展提供借鑒。
幫扶促進(jìn),落實(shí)頭雁領(lǐng)航,上好能力提升課。依托骨干引領(lǐng)、同伴互助、青藍(lán)共進(jìn)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)等多種途徑,著力打造“諧美教師”團(tuán)隊(duì),充分用好三級(jí)三類骨干帶動(dòng)作用。實(shí)施青藍(lán)結(jié)對(duì)“二帶一”工程,挑選兩名經(jīng)驗(yàn)豐富的教師作為導(dǎo)師,與青年教師結(jié)成二對(duì)一的師徒關(guān)系,年終捆綁考核。推行學(xué)帶省能“一對(duì)一”精準(zhǔn)指導(dǎo),讓青年教師不斷拓寬視野,增長見識(shí),激發(fā)斗志。提升教育教學(xué)能力。
平臺(tái)帶動(dòng),做好雛雁試飛,上好匯報(bào)展示課。聚焦“諧美課堂”展示活動(dòng),要求青年教師每學(xué)期必須上一節(jié)匯報(bào)課,提前由師傅指導(dǎo)打磨,然后進(jìn)行公開展示。由學(xué)科黨支部組織實(shí)施,學(xué)科全體教師參與聽課,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),直擊難題進(jìn)行破解。