通訊員 尤生銀
從鄉(xiāng)間小道到瀝青公路、從撂荒山地到產(chǎn)業(yè)園區(qū)、從閑置農(nóng)房到特色民宿……今年以來，仁河口鎮(zhèn)以干部作風能力提升為突破，將“比學趕超”作為重要手段，積極開展黨紀學習教育、擂臺比武、導師幫帶等充電賦能活動，激發(fā)廣大黨員干部真抓實干、攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)，著力鍛造一支“人品好、作風硬、能力強”的優(yōu)秀基層干部隊伍。
賽臺上，大家精神振奮，為村級發(fā)展亮想法、謀路子、曬成果，信心滿滿、斗志昂揚;賽臺下，鄉(xiāng)野的廣大舞臺，鎮(zhèn)村干部主動擔當、親近群眾，送技入田、送教上門、送法到戶，一項項暖心服務，沁潤群眾心田。
“我們通過建立‘賽上點評解析、賽后督辦推進’的促轉(zhuǎn)化機制，堅持‘一件一件研判、一項一項優(yōu)化’，推動各項謀劃落地生根、開花結(jié)果”，仁河口鎮(zhèn)組織委員馮雪萍說。擂臺賽上的謀劃一步步變?yōu)楝F(xiàn)實，助推鎮(zhèn)域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。
橋上村作為水泉坪景區(qū)的核心村，按照“黨支部+村集體+企業(yè)+農(nóng)戶”發(fā)展思路開發(fā)西灣露營地、陌上花棲民宿、巖洞酒吧等集體產(chǎn)業(yè)，動員群眾發(fā)展庭院經(jīng)濟，將農(nóng)戶嵌在產(chǎn)業(yè)鏈上，帶領(lǐng)群眾走出一條農(nóng)文旅融合發(fā)展之路。
補短強弱，要自己“照鏡子”、他人“把把脈”，才能找病根、知弱項。組織生活會、民主生活會上的熱火朝天，紅紅臉、出出汗，咬一咬耳朵、扯一扯衣袖;黨員間的摩拳擦掌、直面問題，少了“一團和氣”、多了幾分“針鋒相對”，但講團結(jié)、有正氣的底色依舊。
為形成“向優(yōu)者學、與快者比、朝高者攀”的良好氛圍，仁河口鎮(zhèn)樹立“用實干實績說話”的鮮明導向，以刀刃向內(nèi)的勇氣查弱項、補短板，建立問題清單臺賬，按照“問題、整改、回顧”閉環(huán)思維復盤，有效提升黨員干部作風能力。
“我們要以工作檢視作風、以作風推進工作，形成互促互進的良好機制。當前，環(huán)境衛(wèi)生整治、和美鄉(xiāng)村建設(shè)、4A景區(qū)創(chuàng)建等重點工作有序推進、成效明顯，但還需加倍努力。我們既要有‘為一域增光’的作為、又要有‘為全局添彩’的追求，既要有‘功成不必在我’的境界、又要有‘功成必定有我’的擔當，全力加快仁河口鎮(zhèn)發(fā)展。”仁河口鎮(zhèn)鎮(zhèn)長袁修發(fā)說。
干部作風提起來，服務水平優(yōu)起來，“被動服務”變?yōu)?ldquo;主動服務”，近者悅、遠者來，讓仁河口鎮(zhèn)成為企業(yè)投資的新沃土。
“在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的這幾年，項目建設(shè)、手續(xù)審批、征遷協(xié)調(diào)等事項，感謝黨委、政府的幫辦代辦，讓我們少跑路、少受阻。”在鄉(xiāng)發(fā)展的這些年，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才曾文明心懷感激。
想企業(yè)所想，急企業(yè)所急。仁河口鎮(zhèn)始終秉持全過程服務理念，不斷完善全流程服務機制，以“一名責任領(lǐng)導牽頭、一個工作專班包抓、一站式服務到底”的“三個一”模式，為企業(yè)提供從落地到建成投產(chǎn)的全程跟蹤服務，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的各類難點堵點問題，讓企業(yè)安心生產(chǎn)。
“圍繞‘人品好、作風硬、能力強’要求，不斷加強干部隊伍管理，聚焦‘選、育、用、幫’，努力鍛造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優(yōu)秀基層干部隊伍。”仁河口鎮(zhèn)黨委書記劉忠濤表示。
