本網(wǎng)訊（通訊員 周云遙）為破解基層醫(yī)療資源薄弱難題，推動城鄉(xiāng)醫(yī)療資源均衡布局，3月24日，旬陽市2025年醫(yī)共體優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉工作正式啟動，選派的20名骨干醫(yī)師，分赴20個鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院開展為期一年的駐點幫扶，這支涵蓋內(nèi)科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科等領(lǐng)域的專家團隊，將圍繞“提能力、補短板、惠民生”目標，以“駐點幫扶+長效共建”模式，助力基層醫(yī)療服務(wù)能力提質(zhì)升級。
優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉是破解群眾“看病難、看病遠”問題的關(guān)鍵舉措，是推動分級診療制度落地的重要抓手。市衛(wèi)健局要求各單位、全體下沉人員要樹牢“一盤棋”思想，以“強基層、惠民生”為導(dǎo)向，以群眾滿意為標尺，采取專家駐點、技術(shù)幫扶、巡回醫(yī)療、遠程協(xié)作等多元化模式，讓“人員下沉、技術(shù)下沉、管理下沉、服務(wù)下沉”成為常態(tài)長效，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層延伸，讓群眾在家門口看得上病、看得好病，真正打通健康服務(wù)“最后一公里”。
據(jù)悉，此次優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉將打破傳統(tǒng)幫扶模式，堅持“一院一策”精準下沉，建立“雙重考核”機制，將支援醫(yī)師職稱晉升與基層服務(wù)時長、技術(shù)幫扶成效掛鉤，同時將鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院接診能力、群眾滿意度納入績效考核。堅持“輸血”與“造血”并重，以“帶好一支團隊、培養(yǎng)一批骨干、規(guī)范一套流程、留下一項技術(shù)”為目標，由基層“點單”急需技術(shù)，上級醫(yī)院“接單”定向輸送，真正為基層留下一支“帶不走的醫(yī)療隊”。
