通訊員 湛紫涵
保障農(nóng)村群眾飲水安全，既是衡量戶脫貧、村出列的重要指標，又是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要支撐。近年來，旬陽縣神河鎮(zhèn)把農(nóng)村飲水安全作為改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件、持續(xù)鞏固脫貧成效、全面建成小康社會的重大民生工程來抓，聚焦“建管養(yǎng)用”各個環(huán)節(jié)，探索出一條“建得好、管得順、用得起、受益長”的好路子。
移交產(chǎn)權(quán)，拓寬集體壯大資產(chǎn)來源
按照“建一處工程，明晰一處產(chǎn)權(quán)”的要求，鎮(zhèn)相關(guān)站辦迅速核清飲水工程底數(shù)，堅持“誰受益誰管護”原則，將安全飲水工程清產(chǎn)核資后交于村級經(jīng)營，一方面督促村級建立安全飲水管護長效機制，進一步夯實主體責任與管護責任；另一方面鼓勵各村利用好固定資產(chǎn)資源，“村管村用、合作運營”，在保證生產(chǎn)、生活持續(xù)供水的同時，促進村集體經(jīng)濟多渠道增收。截至2019年底，全鎮(zhèn)48處飲水工程已全部移交村級，村集體資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)壯大，安全飲水管護機制運行良好。
暢通思路，健全飲水管護長效機制
為避免出現(xiàn)“重建輕管”的現(xiàn)象，神河鎮(zhèn)在“水網(wǎng)運行”智能化及管護責任落實方面積極探索，充分發(fā)揮供水工程便民利民作用。柳林村、金河口社區(qū)、王義溝社區(qū)等通過安裝智能水表，科學定價，既解決的水費收繳難問題，又解決了日常管理賬目混亂問題；在管水員崗位確立上，各村優(yōu)先考慮建檔立卡勞動力，在管水員與公益性崗位，飲水工程與貧困勞動力就業(yè)方面尋求交融點；與此同時鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站對轄區(qū)內(nèi)的飲水管護人員進行全方位培訓，以確保管水員能夠準確掌握維修技術(shù)，精準理解飲水管護的重要性。
整合資源，破解機制運行資金難題
神河鎮(zhèn)積極整合幫扶單位、幫扶干部、社會能人等寶貴資源，在村級安全飲水提升方面拓展建設資金渠道。柳林村幫扶干部“搭橋引線”旬陽縣自來水公司，為柳林村協(xié)調(diào)資金3萬元用于二組100戶村民智能水表的安裝；幫扶單位安康市聯(lián)通分公司，向柳林村援建6萬元用于三組安全飲水提升工程建設，先后建成截水壩1處、水塔1座，鋪設管網(wǎng)3千米，有效解決該村季節(jié)性供水不穩(wěn)定、養(yǎng)殖園區(qū)用水緊張等問題；黑溝村充分發(fā)揮社會能人作用，捐資建成黑溝村一組飲水工程1處，有效解決了30戶群眾季節(jié)性缺水問題。
