安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 易亮）為深入貫徹縣委、縣政府脫貧攻堅決策部署，進(jìn)一步抓好我縣就業(yè)扶貧工作，確保2017年就業(yè)扶貧工作目標(biāo)高質(zhì)量完成，我局多措并舉，狠抓就業(yè)扶貧冬季補(bǔ)短板工作，全力沖刺年度目標(biāo)。
一是建立未培訓(xùn)貧困勞動力臺賬，力爭培訓(xùn)不漏一戶。摸清未培訓(xùn)人員底數(shù)，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入鎮(zhèn)、村適時掌握外出返鄉(xiāng)人員以及短期轉(zhuǎn)移人員情況，將培訓(xùn)覆蓋面擴(kuò)展到臨時性轉(zhuǎn)移人員，對轉(zhuǎn)移就業(yè)長期在外務(wù)工人群，實行逐人銷號，返回一人，按照意愿培訓(xùn)一人，做好培訓(xùn)人員的培訓(xùn)組織工作。
二是將培訓(xùn)送到田間地頭、車間院落。按照貧困勞動力培訓(xùn)意愿，聯(lián)合縣農(nóng)林科技局技術(shù)講解員，到村入戶開展培訓(xùn)工作，年底前利用外出務(wù)工集中返鄉(xiāng)之季，將培訓(xùn)課堂轉(zhuǎn)移到群眾的田間地頭、車間院落，通過對貧困群眾現(xiàn)場進(jìn)行講解，現(xiàn)場解決問題的培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的實際效果。
三是強(qiáng)化轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，加大崗位開發(fā)力度。利用年底有限時間，充分挖掘就業(yè)崗位增量，將新開發(fā)的就業(yè)崗位全部用于安置貧困群眾就業(yè)，力爭全年特設(shè)公益性崗位、公益性專崗、護(hù)河員的開發(fā)達(dá)到既定目標(biāo)，確保每個崗位年均收入可觀。充分利用平鎮(zhèn)高速等大項目、“臘味小鎮(zhèn)”、“社區(qū)工廠”、“中藥名鎮(zhèn)”等特色產(chǎn)業(yè)布局，進(jìn)行貧困勞動就業(yè)崗位的再開發(fā)，力爭年底之前再開發(fā)就業(yè)崗位。
四是加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，保障貧困勞動力合法權(quán)益。針對縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動力，設(shè)立投訴舉報電話0915-8820328，暢通投訴舉報通道，定期開展勞動維權(quán)檢查，切實維護(hù)貧困勞動力權(quán)益。針對跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，設(shè)立維權(quán)咨詢電話，及時解決貧困勞動力務(wù)工權(quán)益保障等難題。
五是加大政策宣傳力度，營造良好的就業(yè)環(huán)境。將就業(yè)扶貧的優(yōu)惠政策，編制成冊，發(fā)放到貧困戶手中。通過“到戶講、開會講、廣播講”的方式，廣泛宣傳就業(yè)扶貧政策，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿的貧勞動力通過創(chuàng)業(yè)增加收入實現(xiàn)脫貧。充分運用新媒體手段將就業(yè)扶貧政策在微信平臺、移動“企信通”、電視臺等媒體上進(jìn)行廣泛宣傳，提高政策知曉率。
今年以來，鎮(zhèn)坪縣人社局不斷強(qiáng)化十九大精神的指導(dǎo)意義，以就業(yè)脫貧為抓手，以“四鐵人社干部隊伍”為要求，不斷創(chuàng)新工作方式方法，全力抓好就業(yè)脫貧工作，以良好的精神面貌、以干克難的工作態(tài)度形成合力確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
