本網(wǎng)訊(通訊員 余丹丹)今年以來,鎮(zhèn)坪縣曙坪鎮(zhèn)為進(jìn)一步優(yōu)化全鎮(zhèn)人力資源配置,按照全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革三定方案,在全鎮(zhèn)扎實開展中層干部競爭上崗工作。8月15日,組織干部進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)知應(yīng)會知識筆試。8月28日,開展基層中層干部競職演講及民主測評。
在競職演講中,干部結(jié)合自身愛好、專業(yè)和擬奮斗方向,在行政崗和事業(yè)崗上“兵分兩路”,既談了對競職崗位的認(rèn)識,又向組織作出保證和承諾,獲得在場所有鎮(zhèn)干部的陣陣掌聲。
據(jù)悉,此次競爭上崗,既給全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部搭建平等競爭的平臺,也通過嚴(yán)格規(guī)范的競爭程序,給機(jī)關(guān)干部提供公開公平的競爭環(huán)境,實現(xiàn)了讓德才素質(zhì)好的干部上得來,把平時干得好的干部選出來的目標(biāo),有力推動了機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。全鎮(zhèn)共設(shè)置中層崗位14名,報名參與競崗人數(shù)28人,競爭上崗后中層干部結(jié)構(gòu)發(fā)生較大變化,形成合理的結(jié)構(gòu)梯次。