本網(wǎng)訊（通訊員 周梅）今年以來，鎮(zhèn)坪縣司法局深入貫徹落實省、市干部作風能力提升年活動部署要求，多措并舉鍛造一支政治忠誠可靠、法治素養(yǎng)深厚、創(chuàng)新研究領先、實戰(zhàn)本領高強、紀律作風過硬的司法行政隊伍。
重學習，提升履職能力。嚴格落實“第一議題”制度，以黨組理論學習中心組學習、主題黨日、“三會一課”干部培訓為載體，采取“書記講學、班子領學、干部互學”的方式，堅持集體研討和個人自學相結合，線上網(wǎng)絡培訓與線下專家授課相結合，學深悟透黨的創(chuàng)新理論，不斷提高依法行政的能力和水平。
強培訓，提升執(zhí)法能力。召開全縣行政執(zhí)法輪訓，圍繞相關法律知識內容，分5批次對相關執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法輪訓。落實持證上崗，亮證執(zhí)法制度，組織開展行政執(zhí)法考試，全縣各鎮(zhèn)、縣直各部門共92名行政執(zhí)法人員參加培訓考試。通過培訓進一步提高該縣行政執(zhí)法人員的法治意識和法律素質，為全縣行政執(zhí)法人員嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法夯實基礎。
大調研，提升業(yè)務能力。深入開展司法行政工作大調研活動，截至目前，開展《矛盾糾紛多元化解促進法》立法調研、社區(qū)矯正專門執(zhí)法隊伍建設調研、行政執(zhí)法協(xié)調監(jiān)督體系建設情況、開展黨政機關法律顧問工作調研摸底以及行政執(zhí)法等工作調研。進一步提升司法行政干部調查研究、以文輔政水平，助力提升司法行政效能。
抓檢視，提高政治能力。聚焦提升“七大能力”，杜絕“七種現(xiàn)象”，對自身檢視出的問題開展“回頭看”，通過領導與干部談心談話，對自查問題中整改不徹底、不到位的制定責任清單和整改臺賬，進行量化分解，責任落實，確保立行立改。落實每周一匯總，每月一小結機制，分析研判階段性工作開展情況，確保干部作風能力、政治素養(yǎng)能力、業(yè)務水平進一步提升。
抓監(jiān)督，增強司法公信力。開展“業(yè)務大培訓、崗位大練兵、形象大提升”“我為群眾辦實事”“法律七進”等主題活動，邀請基層服務對象走進司法局、公證處、法律援助中心、律師事務所、轄區(qū)司法所等服務窗口進行全面監(jiān)督，并聘請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士作為司法局政風行風監(jiān)督評議員，通過制定便民服務指南、設立投訴舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話和政務信息公開欄公眾號等傳統(tǒng)媒體與新媒體結合的方式，全方位接受人民群眾對司法行政工作的監(jiān)督，增強司法公信力。
樹典型，增強帶動力。把學先進、比先進、趕先進、爭先進、創(chuàng)先進作為干部作風能力的一個重要方面。以縣委政法委“人民滿意政法單位和政法干警”活動為契機，認真總結實踐活動中的成功經(jīng)驗和工作中涌現(xiàn)出的先進典型，大力培育、積極推廣，充分發(fā)揮優(yōu)秀典型的示范引導作用，使干部在工作中學有榜樣、趕有標兵，帶動作風轉變，確保干部作風能力提升年活動在全縣司法行政系統(tǒng)走深走實見效。
