本網(wǎng)訊（通訊員 向世軍）“感謝司法所工作人員，不但把我們的矛盾解決了，還給我們上了堂生動的法治課！”近日，一起人事勞資糾紛的先行調(diào)解告知書轉(zhuǎn)辦至城關(guān)司法所，城關(guān)司法所耐心調(diào)解化干戈，事后雙方連連表示感謝。
告知書收悉后，城關(guān)司法所迅速成立工作專班，第一時間走訪了雙方當(dāng)事人。針對雙方當(dāng)事人反映的情況和該起糾紛的爭議焦點，工作人員科學(xué)制定調(diào)解方案，及時組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解員在雙方當(dāng)事人陳述事實、訴求和主張后，就走訪調(diào)查其他相關(guān)人員的情況進(jìn)行了反饋。在調(diào)解員耐心勸解、說服教育和釋法析理下，雙方當(dāng)事人均承認(rèn)自己也有過失，最終當(dāng)事人溫某獲得對方18000元損失賠償，雙方握手言和。
