在今年村“兩委”換屆中，紫陽縣著眼于強化村干部隊伍建設(shè)和培養(yǎng)留住人才的雙重目標，大力鼓勵支持優(yōu)秀大學生村官參選村“兩委”班子成員，實現(xiàn)了符合條件的大學生村官全部進入村級班子。
劉小利是該縣洞河鎮(zhèn)田榜村黨支部書記助理，2013年參加工作。在兩年多時間里，她扎根農(nóng)村，踏實肯干，熱情為黨員村民服務(wù)，得到了黨員群眾一致好評。在本次田榜村黨組織換屆選舉中，劉小利以高票當選為新一屆村黨支部副書記。和劉小利一樣，紫陽縣今年有43名大學生村官入選村級班子，占全縣在崗大學生村官總數(shù)的90%，其中1名當選村支部書記、35名當選村支部副書記。
據(jù)了解，該縣在村“兩委”換屆選舉工作中，結(jié)合實際制定相關(guān)政策措施，明確提出到村任職一年以上且群眾反響較好的大學生村官參加換屆選舉，鼓勵其競選村“兩委”副職及以上職務(wù)。在黨員群眾推薦和黨組織推薦過程中，大力宣傳大學生村官扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的典型事例，塑造大學生村官良好形象，增強黨員群眾的認同感。在程序設(shè)置上，堅持公正公平競爭原則，設(shè)置競職演講和黨員群眾詢問等環(huán)節(jié)，為大學生村官公平競爭、展示風采搭建平臺，通過法定程序把優(yōu)秀大學生村官充實到村“兩委”隊伍中來，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)基層干部隊伍的生機和活力。
