安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 楊志貴）紫陽縣針對勞動合同簽訂率低、社保金繳費率低、拖欠農(nóng)民工工資的“兩低一拖欠"問題較突出的重點行業(yè)和企業(yè)采取“五對照”（職工花名冊、勞動合同書、規(guī)章制度、工資支付、社會保險繳費記錄）的辦法進行執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；建立了以縣勞動監(jiān)察執(zhí)法大隊為主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動社保為骨干、社區(qū)（村組）勞動保障協(xié)管員為基礎(chǔ)的勞動監(jiān)督維權(quán)體系，將勞動保障維權(quán)進一步向基層和生產(chǎn)第一線延伸；形成了人大監(jiān)督、政府主導(dǎo)、勞動監(jiān)察、司法援助、新聞宣傳等廣泛的農(nóng)民工維權(quán)機制和輿論氛圍。在工程建設(shè)領(lǐng)域推行了農(nóng)民工工資保證金制度，并在政府投資的重大工程項目建設(shè)的招投標(biāo)、資金撥付、竣工驗收實行全程監(jiān)控，設(shè)立農(nóng)民工工資保證金專戶、專人管理、�？顚Ｓ�，征收率達到100%，從源頭上解決了農(nóng)民工的后顧之憂。該縣累計征收農(nóng)民工工資保證金6200多萬元，2016年為900余農(nóng)民工追欠工資、開展法律援助共挽回各項經(jīng)濟損失3380多萬元，切實有效地維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益，工資保證金已成為保障農(nóng)民工工資的“護身符”、“拖老板”的“緊箍咒”、勞動保障維權(quán)的“殺手锏”。從而使農(nóng)民工勞動應(yīng)得的血汗錢從“賴經(jīng)理”手中完璧歸趙。有段順口溜在一些建筑工地農(nóng)民工中廣為傳唱：以前辛苦干一年、不見一分血汗錢；現(xiàn)在不怕老板跑、工資政府已存好。
