安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 楊志貴)3月9日,紫陽(yáng)召開(kāi)全縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議,會(huì)議認(rèn)真總結(jié)回顧了2016年人力資源和社會(huì)保障工作,表彰了2016年人社保障工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,全面安排部署了2017年人力資源和社會(huì)保障工作。
2016年,該縣全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2210人、轉(zhuǎn)移就業(yè)8.4萬(wàn)人、創(chuàng)勞務(wù)收入12.5億元;發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款6513萬(wàn)元;免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)6629人;城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保19.21萬(wàn)人、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保3.19萬(wàn)人;累計(jì)征收農(nóng)民工工資保證金6200余萬(wàn)元、為900余名勞動(dòng)者追欠工資3380余萬(wàn)元。特別是以修腳技能脫貧的“紫陽(yáng)經(jīng)驗(yàn)”、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、民生宣傳以及全民健身等項(xiàng)工作更是亮點(diǎn)凸顯,分別受到省市相關(guān)部門(mén)和市委宣傳部、縣委縣政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
2017年,紫陽(yáng)人社保障工作按照鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、突出技能培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)引進(jìn)人才、強(qiáng)化勞動(dòng)維權(quán)、擴(kuò)大社會(huì)保障、奮力脫貧攻堅(jiān)、聚力追趕超越、創(chuàng)新工作思路、認(rèn)真做好各項(xiàng)工作:全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)2230人、引導(dǎo)3000貧困群眾實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8.5萬(wàn)人;計(jì)劃發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款6500萬(wàn)元、帶動(dòng)1800人成功創(chuàng)業(yè);完成以修腳足療師為重點(diǎn)的五大免費(fèi)技能培訓(xùn)7000人;全面落實(shí)“全民參保”計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋;嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度,探索建立企業(yè)失信黑名單制度,加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察和維權(quán)服務(wù)。落實(shí)全市“百千萬(wàn)”人才工程和紫陽(yáng)“雙百”人才計(jì)劃,引進(jìn)100名專(zhuān)業(yè)人才,送100名企業(yè)家等人才出去學(xué)習(xí)取經(jīng);加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬管理、嚴(yán)格職稱(chēng)評(píng)定審核;堅(jiān)定不移地執(zhí)行人事管理制度和干部工作紀(jì)律。