安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 楊志貴）8月31日下午，紫陽縣人社系統(tǒng)召開全體干部職工大會(huì)，組織開展“做干部表率、打造‘四鐵’干部隊(duì)伍”活動(dòng)。號召全體干部職工以“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”，凝心聚力、率先垂范、追趕超越，以一流的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、一流的工作作風(fēng)、一流的干事氛圍、一流的工作業(yè)績，迎接黨的“十九”大順利召開！
動(dòng)員會(huì)上，組織觀看了問政西安人社局的電視專題片；傳達(dá)學(xué)習(xí)了全市人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)精神；縣人社局在認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)前中心工作、點(diǎn)評第二季度追趕超越工作的基礎(chǔ)上，就如何開展“做干部表率、打造‘四鐵’人社干部隊(duì)伍”活動(dòng)做了全面安排部署。具體抓好以下“四個(gè)結(jié)合。一是與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、圍繞黨章黨規(guī)，結(jié)合人社系統(tǒng)工作實(shí)際，立足于解決黨員干部思想和作風(fēng)上的突出問題，注重學(xué)習(xí)教育的針對性、實(shí)效性，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化。二是與“陽光人社”相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查擺和整改作風(fēng)問題，揚(yáng)正氣，去邪風(fēng)，立標(biāo)桿。樹立一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精干、群眾滿意的典型服務(wù)窗口和優(yōu)秀干部隊(duì)伍。充分發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”的制度效力，建立健全公開公平的干部選拔任用機(jī)制及科學(xué)合理的人才激勵(lì)機(jī)制，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。三是與脫貧攻堅(jiān)相結(jié)合，以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬全局，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)村入戶、訪貧問苦，與包聯(lián)貧困戶拉家常、宣傳就業(yè)脫貧的相關(guān)政策、收集群眾意見和建議、積極幫助解決貧困家庭生產(chǎn)生活中的實(shí)際因難和具體問題，重點(diǎn)突出就業(yè)脫貧攻堅(jiān)的技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)保障三大目標(biāo)任務(wù)，確保貧困家庭每戶至少有一名勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、有一名青壯勞動(dòng)力掌握一門職業(yè)技能或?qū)嵱眉夹g(shù)、貧困家庭成員戶籍內(nèi)45周歲以上人口全部參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。四是與人社工作相結(jié)合，圍繞民生保障、奮力沖刺年度目標(biāo)，各股室（中心）、鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作人員明確“時(shí)間表”、找準(zhǔn)“路線圖”， 立足“干”字當(dāng)頭、堅(jiān)持“實(shí)”字托底，全力做到目標(biāo)同向、思想同心、行動(dòng)同步、工作同力，確保人事人才、培訓(xùn)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)等項(xiàng)工作再上新臺(tái)階！
