安康新聞網訊 (通訊員 楊志貴) 今年9月，陜西鎮(zhèn)坪楊新平等55名農民工到紫陽縣人社局勞動監(jiān)察大隊投訴，反映紫陽縣明華煤礦拖欠工資情況。
于是，由紫陽縣政法委牽頭，人社、信訪、洞河鎮(zhèn)政府等多家單位聯(lián)合成立調查處理工作組，對該礦欠薪及相關矛盾糾紛進行調查核實，確認該礦拖欠55名工人62萬元工資長達三年之久、涉及陜西紫陽、山西、湖北、福建四省等地、縣情況屬實。經多部門協(xié)調處理，在短短兩個月時間內工人們憑欠條領到了被拖欠已久的工資。領得最多的是楊新平老人，總共17萬一分不少。
為保障農民工的合法權益，紫陽通過建立四大機制千方百計為農民工維權，開展法律援助。一是部門協(xié)調機制，縣勞動、司法、信訪等相關部門聯(lián)手、密切配合、形成齊抓共管的工作格局。二是上下聯(lián)動機制，充分發(fā)揮縣勞動保障維權職能和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所包村聯(lián)戶熟悉本地農民工情況及第一時間了解權益保障信息的有利條件，建立以縣勞動監(jiān)察執(zhí)法大隊為主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動社保為骨干、村組（社區(qū)）勞動保障協(xié)管員為基礎的“三位一體”勞動保障維權體系，把農民工的維權向基層一線和村組農戶進一步廣泛延伸，確保依法維權的及時性和全覆蓋。三是兩地合作機制，建立農民工輸出和輸入兩地相關部門維權合作機制，凡涉及農民工工資支付、工傷事故、農民工申訴等，縣人社局立即會同相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成工作組趕赴當地與對口部門取得聯(lián)系，積極協(xié)調、化解雙方矛盾糾紛，降低維權成本，在短時間內最大限度地為農民工挽回經濟損失。四是應急處理機制，加強對重點企業(yè)的監(jiān)管，對因企業(yè)拖欠工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件，縣人社局在第一時間趕到維權現(xiàn)場，及時發(fā)出預警、采取果段措施，迅速、妥善處理。
2017年，紫陽縣勞動監(jiān)察共受理舉報投訴案件84起，立案28起、結案25起，為農民工追欠工資135萬元，涉及四省等地縣28個用工單位107人，實現(xiàn)了時效期內結案率100%，有效地維護了農民工的合法權益。
