本網(wǎng)訊（通訊員 盧思君）自“干部作風能力提升年”活動開展以來，紫陽縣瓦廟鎮(zhèn)聚焦目標任務精心組織，強化監(jiān)督抓早抓小，持續(xù)發(fā)力推動作風建設(shè)走深走實。
強化學習增本領(lǐng)。堅持把學習黨的二十大精神等相關(guān)內(nèi)容作為“第一議題”，學在日常，學在經(jīng)常，筑牢黨員干部理想信念之基；充分利用“學習強國”“陜西省干部網(wǎng)絡學院”和“干部大講堂”等強化干部政治理論學習和業(yè)務能力提升，讓黨員干部在工作實踐中加強學習，不斷提升破解問題的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，目前已開展“干部大講堂”7期。
追趕超越添動力。聯(lián)村領(lǐng)導和分管領(lǐng)導充分發(fā)揮“頭雁作用”，定期梳理工作重點，帶頭進村入戶抓落實。對于重點工作推進過程中的好經(jīng)驗、好做法，通過“擂臺比武”等方式進行“比、亮、曬”，激發(fā)黨員干部主動謀事的積極性和主動性，逐步形成“比、學、趕、超”的良好局面。
嚴格執(zhí)紀知敬畏。該鎮(zhèn)紀委聚焦脫貧成果鞏固提升與鄉(xiāng)村振興有效銜接、項目建設(shè)、營商環(huán)境等重點工作，定期開展政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，綜合運用專項檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)機關(guān)干部中不按時上下班、在崗不在狀態(tài)、不擔當、慢作為等問題，充分運用警示教育、談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉方式，做到抓早抓小、防微杜漸，構(gòu)成違紀違規(guī)問題的，按照干部管理權(quán)限予以追責問責。截至目前，鎮(zhèn)紀委共發(fā)出通報批評5期16人次，開展談話提醒6人次，責令公開檢討2人，立案調(diào)查1人。
