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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 任杰 楊丹）紫陽縣人社局近年來認(rèn)真貫徹落實(shí)營商環(huán)境突破年活動(dòng)部署要求，狠抓營商環(huán)境提升，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，立足部門職能，通過一系列扎實(shí)有效的措施，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
該局通過“領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、股室包抓、干部負(fù)責(zé)”的模式，積極主動(dòng)作為，切實(shí)將優(yōu)化營商環(huán)境責(zé)任扛在肩上，定期深入企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)經(jīng)營狀況、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、服務(wù)保障需求。針對(duì)企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織人員逐一進(jìn)行研判，提出解決措施，安排專人跟蹤問題解決進(jìn)度，直到問題得到解決。立足部門職能，用心用情服務(wù)發(fā)展，盡心盡力優(yōu)化環(huán)境，為企業(yè)在紫放心投資、安心經(jīng)營、大膽發(fā)展創(chuàng)造良好的大環(huán)境。
秉持“互聯(lián)網(wǎng)+社保經(jīng)辦”理念，大力推廣社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦、掌上辦和不見面辦理方式。全面推行一次性告知承諾制，企業(yè)在辦理社保業(yè)務(wù)時(shí)，通過線上平臺(tái)可清晰獲取辦理流程和所需材料。持續(xù)深化“放管服”改革，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)辦流程，全力推動(dòng)社保服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”“一事通辦”“跨域通辦”，凡是在紫陽有業(yè)務(wù)的外地企業(yè)，均可通過“跨域通辦”功能，輕松完成員工社保業(yè)務(wù)辦理，無需兩地奔波。積極與部門溝通對(duì)接，建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制，堅(jiān)持“減證、便企、提速”原則。與稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等部門協(xié)同，減少企業(yè)辦事所需的證明材料。
針對(duì)企業(yè)反映的招工難、穩(wěn)工難問題，該局主動(dòng)作為，成立企業(yè)用工保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局班子成員及各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，各鎮(zhèn)社保業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)主抓，為每個(gè)重點(diǎn)用工企業(yè)明確1名用工保障員，隨時(shí)掌握企業(yè)缺工情況。完成情況按月形成《用工保障工作簡(jiǎn)報(bào)》，同步發(fā)送至各鎮(zhèn)各部門，以便及時(shí)掌握全縣招工進(jìn)展。1月至10月，通過發(fā)送招聘短信、利用“紫陽人社公眾號(hào)”推送招聘信息、開展線上直播帶崗和線下專場(chǎng)招聘會(huì)等多種渠道，為重點(diǎn)企業(yè)新招聘員工677人、報(bào)送《用工保障工作簡(jiǎn)報(bào)》10期，為全縣企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了人力保障。
按照“大力宣傳、積極兌現(xiàn)”的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠企政策，1至10月共審核撥付新社區(qū)工廠廠房租賃費(fèi)、水電費(fèi)、物流補(bǔ)貼、員工工資動(dòng)態(tài)補(bǔ)貼等共計(jì)32家1602.95萬元；審核撥付修腳足浴產(chǎn)業(yè)鏈獎(jiǎng)補(bǔ)3家563萬元；失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)降費(fèi)478.27萬元，惠及317個(gè)單位8682名職工（其中企業(yè)降費(fèi)184 戶128.16萬元）；發(fā)放107戶企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還54.23萬元，惠及1600名職工，從政策上切實(shí)減小企業(yè)負(fù)擔(dān)，全力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
