近日,筆者從紫陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)獲悉, 2013年該縣從就業(yè)資金中支出公益性崗位補(bǔ)貼790.45萬(wàn)元。此項(xiàng)補(bǔ)貼資金支出,既緩解了用人單位資金短缺問(wèn)題的同時(shí),還幫助1767名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。
為確保補(bǔ)貼資金的安全運(yùn)行,在資金撥付過(guò)程中,縣人社部門(mén)聯(lián)合縣財(cái)政部門(mén)通過(guò)多次專(zhuān)項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查、實(shí)地走訪相結(jié)合的方式,對(duì)各用人單位的公益性崗位人員使用、資料申報(bào)和崗位補(bǔ)貼兌付嚴(yán)格按照程序進(jìn)行初審和復(fù)核,確保公益性崗位人崗相符,補(bǔ)貼資金發(fā)揮真正效用。
在崗位使用管理上,還建立了公性崗位準(zhǔn)入退出長(zhǎng)效機(jī)制,確保公益性崗位進(jìn)得來(lái),退得出,使公益性崗位開(kāi)發(fā)使用在困難人員的就業(yè)援助工作中發(fā)揮了積極作用。