7月上旬,按照省人社廳、財(cái)政廳的統(tǒng)一政策規(guī)定,全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致,對(duì)2017年12月31日以前按規(guī)定辦理了退休(退職)手續(xù)的59563名企業(yè)退休(退職)人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金,人均增加134.18元,增長(zhǎng)6.3%,月增加養(yǎng)老金支出799萬(wàn)元;為216名企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部增加了困難生活補(bǔ)貼。所調(diào)整的養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼,已于7月15日發(fā)放到位。
這次所調(diào)整的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由四部分組成:一是進(jìn)行了普調(diào),退休人員每人每月增加48元;二是按照繳費(fèi)年限進(jìn)行調(diào)整(含視同繳費(fèi)年限)。退休人員15年及以?xún)?nèi)的繳費(fèi)年限部分,每滿(mǎn)1年每人每月增加2元,超過(guò)15年的繳費(fèi)年限部分,每滿(mǎn)1年每人每月增加3元,繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后,不足1年的按1年計(jì)算。三是以退休人員本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1%,增加金額計(jì)算到元,不足1元的部分按1元增加。四是1937年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1938年1月1日至1942年12月31日出生的,每人每月增加20元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的,每人每月增加10元。以上四部分累計(jì)計(jì)算。本次調(diào)整后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,予以補(bǔ)足。
調(diào)整養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付,未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。據(jù)悉,這次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整,已經(jīng)是連續(xù)十四年調(diào)整,有效地保障了退休人員的基本生活。