為激發(fā)我市大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍的積極性,并吸引安康籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè),實(shí)現(xiàn)參與國(guó)防建設(shè)和推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“雙贏”,結(jié)合我市的實(shí)際情況,依據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》、《陜西省實(shí)施〈退役士兵安置條例〉辦法》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就安康市事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵工作實(shí)施辦法明確如下:
一、關(guān)于定向招聘的原則、單位和招聘對(duì)象的資格條件
(一)定向招聘工作要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際需求和行業(yè)準(zhǔn)入要求,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
(二)定向招聘的單位,是指本市各級(jí)黨委、人民政府直屬事業(yè)單位和部門(mén)管理的事業(yè)單位,不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
(三)納入定向招聘的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵除具備《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的資格條件外,還應(yīng)具備以下資格條件:
1.入伍時(shí)為國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,且入伍地為我市的畢業(yè)生。
2.截止發(fā)布公告時(shí)年齡不超過(guò)35周歲。
3.以下人員不予招聘:已參加過(guò)政策性安置、定向招聘的人員;未服滿(mǎn)2年義務(wù)兵役人員;服役期間受到紀(jì)律處分、受過(guò)刑事處罰的人員。
二、關(guān)于招聘計(jì)劃的審核
(一)招聘數(shù)量。每年在全市各級(jí)事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘時(shí),拿出一定數(shù)量的計(jì)劃用于退役大學(xué)畢業(yè)生士兵定向招聘,定向招聘數(shù)量按上年度本縣(區(qū))退役大學(xué)畢業(yè)生士兵總數(shù)的30%確定。
(二)招聘計(jì)劃的確定。由各縣(區(qū))人社局在征集年度公開(kāi)招聘計(jì)劃時(shí)統(tǒng)籌安排。招聘崗位以管理崗位為主,不作具體專(zhuān)業(yè)限制,按照退役時(shí)其檔案接收地的原則實(shí)施定向招聘。
三、關(guān)于定向招聘的工作程序與組織實(shí)施
(一)招聘工作從2020年起納入全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃,統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)報(bào)名資格審核。按照全市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘程序辦理。
(三)職責(zé)分工。市人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘工作任務(wù),制定《工作方案》,督促、指導(dǎo)各縣(區(qū))的相關(guān)工作。編制部門(mén)根據(jù)編制空缺情況審核并依據(jù)人社部門(mén)開(kāi)具的招聘錄取通知書(shū)辦理相關(guān)編制手續(xù)。市財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)定向招聘的經(jīng)費(fèi)保障、資金落實(shí)等工作。各縣(區(qū))政府負(fù)責(zé)提出和申報(bào)本縣(區(qū))“定向招聘”計(jì)劃。各縣(區(qū))退役軍人事務(wù)局和征兵辦公室負(fù)責(zé)對(duì)參加定向招聘的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵資格的認(rèn)定,并做好相關(guān)工作。
(四)退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考事業(yè)單位定向招聘的,繼續(xù)享受《陜西省實(shí)施〈退役士兵安置條例〉辦法》(陜西省政府2012年第163號(hào)令)和當(dāng)年招聘公告規(guī)定的加分政策。